Projectcoördinator E-inclusie

Functieomschrijving

Als regionale projectcoördinator e-inclusie werk je -gedurende 3 jaar
- samen met de lokale besturen en diverse partners een regionale methodiek uit rond het bereiken en motiveren van mensen die uitgesloten raken door de digitalisering van de maatschappij. Bijzondere aandacht gaat hierbij uit naar mensen in een financiële of digitale kwetsbare situatie.

Je werkt een vraaggericht aanbod uit voor deze groepen en ondersteunt de 8 OCMW’s (Avelgem, Deerlijk, Harelbeke, Kuurne, Lendelede, Waregem, Wevelgem en Zwevegem) in het aanbieden van begeleiding aan huis en de uitbouw van laagdrempelige digipunten in de 8 besturen. Je werkt samen met ervaringsdeskundigen een regionale communicatiestrategie en concrete acties uit om moeilijker te bereiken doelgroepen te motiveren en het aanbod bekend te maken bij de doelgroep, de vrijwilligers en de medewerkers in diverse sociale organisaties (CAW, OCMW, ) en andere intermediairen.

Als regionale projectcoördinator e-inclusie sta je tevens in voor een efficiënte projectorganisatie en -opvolging van de resultaten via onder andere een monitoringssysteem. Je organiseert intervisie met de verschillende OCMW’s/lokale besturen in de regio om lessons learned te delen en ondersteunt hen in de uitbouw van een lokaal e-inclusiebeleid. Je staat ook in voor de administratieve opvolging en de rapportering van het project naar de subsidiërende overheid.

Profiel

Voor de invulling van de vacature worden zowel kandidaten met een bachelordiploma als kandidaten zonder bachelordiploma maar met minimum 2 jaar relevante ervaring toegelaten.

Indien er bij het afsluiten van de inschrijvingen minstens 25 geldige kandidaten zijn, volgt een preselectie op basis van onderstaand criterium:

- Elke kandidaat, ook diegene met een bachelordiploma, moet in dit geval aantonen dat hij/zij over de nodige ervaring (minimum 2 jaar) beschikt op het vlak van projectcoördinatie en -uitvoering zoals beschreven in de vacature en de functiebeschrijving.

Je bent gemotiveerd en kan andere mensen goed motiveren. Je bent een trekker, een drijvende kracht met aandacht voor de noden van de partners en de doelgroep? Je bent een teamplayer en een netwerker.

Jobgerelateerde competenties
- Beslissingen van de regering, de verkozenen,... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
De uit te voeren projecten bepalen
- Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale,... gegevens
- Projecten of opdrachten in het domein: Tewerkstellingsbeleid, integratie
- Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
- Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven,...)

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur maar afhankelijk van de projectmiddelen.
- een bijzonder boeiende, maatschappelijk en veelzijdige belangrijke job met heel wat uitdagingen en verantwoordelijkheden;
- een aantrekkelijke verloning op B4-B5-niveau
- met extralegale voordelen:

- maaltijdcheques van 8 euro/dag,
- flexibel uurrooster in een 38 uren week,
- telewerken (1-2 dagen / week),
- gunstig verlofstelsel (30 vakantiedagen),
- tweede pensioenpijler,
- eindejaarspremie,
- een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen,
- woon-werkvergoeding en fietsvergoeding,
- terugbetalingopenbaar vervoer,
- naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 8 jaar,
- aandacht voor welzijn en balans werk en privé,
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Plaats tewerkstelling

W13
President Kennedypark(Kor) 10 8500 KORTRIJK
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- President Kennedypark(Kor) 10 8500 KORTRIJK