Inspecteur Du Bâti

**Société**:
Afin de répondre aux besoins du Département de l'Urbanisme, la Direction recherche un Inspecteur du bâti.

**Fonction**:
Conformément à la législation en vigueur, l'inspecteur du bâti **vérifie et contrôle le respect de la législation en vigueur en matière d'urbanisme**. Il effectue en parallèle un **travail de sensibilisation pour prévenir les infractions**. Il exerce ses fonctions au sein d’une équipe.

**_ Vos missions :_**
- L’Inspecteur du bâti **contrôle les travaux en cours et/ou déjà réalisés**:

- Se rend sur terrain pour vérifier le respect des autorisations délivrées ou le bienfondé d'une plainte ;
- Rédige un rapport de sa visite et propose le suivi à donner ;
- Analyse les demandes d'attestation de division et d'amnistie ;
- Analyse les dossiers complexes afin de dégager des pistes de traitement/solution ;
- Prépare tous les courriers liés au suivi de ses dossiers ;
- Assure le suivi de ses rapports ;
- Accueille **les demandeurs et architectes**:

- Reçoit et renseigne les citoyens et architectes ;
- Gère les relations avec le citoyen ;
- Assure la bonne mise en œuvre des** enquêtes publiques sur terrain **;
- Assure la** planification** de son travail:

- Tient à jour et contrôle les calendriers garantissant le respect des échéances ;
- Classe, trie, organise pour mise à disposition et transfert aux services concernés les archives internes du service ;
- Entretient régulièrement son matériel (véhicule, appareil photo, etc ) ;
- **Conseille la hiérarchie.**

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d’un **bachelier professionnalisant **(ou, si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous disposez d’une équivalence à un grade académique spécifique délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles)** en construction, en gestion immobilière, en droit avec une formation complémentaire d’expert immobilier délivrée par l’IFAPME, de géomètre expert**.
- Vous pouvez justifier, idéalement, une expérience utile qui vous permette de maîtriser la fonction décrite.
- Vous possédez de bonnes **capacités d’observation, d’analyse de plans et de vision dans l’espace**, ainsi que la capacité de relier les informations de terrain à la législation et la **capacité à analyser de documents en fonction de la législation.**:

- Vous savez **identifier les priorités** et agir avec efficacité.
- Vous assurez une bonne gestion du stress (avec le citoyen, le plaignant, le professionnel du secteur, etc.).
- Vous avez le **contact aisé avec le public**.
- Vous faites preuve de calme, d’écoute, d’esprit de synthèse et d’objectivité, tout en étant ferme quant au prescrit.
- Vous contribuez à un **travail en équipe et à la transversalité dans vos contacts** avec les collègues et les autres services.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique.

**Offre**:

- Un contrat en tant qu’agent contractuel à **temps plein (36 heures par semaine)**. La fonction proposée s’inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à son terme en cas d’évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
- Une **fonction à responsabilités variées** et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
- Une rémunération sur l’échelle **barémique D9** avec possibilité de valoriser l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu’à 10 années d’expérience (en lien avec la fonction) dans le secteur privé. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle B9 est de **3.516,41 € sans expérience**, 3.885,42 € avec 5 années d’ancienneté et de **4.254,42 € avec 10 ans d’ancienneté ;**
- La possibilité de **télétravailler**, avec un maximum de 2 jours par semaine, sous réserve de l’accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
- Une **allocation de fin d’année** et un **pécule de vacances **;
- Un fonds de **pension complémentaire** ;
- Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
- Le droit de souscrire à une **assurance collective Soins de santé** à tarif préférentiel ;
- Un régime de vacances annuelles de **26 jours minimum** (pour un temps plein, selon les prestations de l’année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
- L'occasion de participer à des **cours de sport gratuits** sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;