Payroll Advisor
Il y a 6 mois
Je klanten zijn doorgaans bedrijven met een groter aantal werknemers, op zoek naar een partner om samen aan hun HR projecten te werken. Je staat in voor payrollverwerking van large accounts die een hoge HR standaard hebben en samen met ons een duurzame HR strategie uitwerken.
**De uitdaging**:
**Als Payroll Advisor**:
- Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft
- Verzorg je de administratieve opvolging inzake personeelsadministratie van onze klanten en de officiële instanties.
- Houd je je kennis van de sociale wetgeving op peil om onze klanten de beste dienstverlening te garanderen.
- Detecteer je de noden van de klanten om ze optimaal te beantwoorden en je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant.
- Neem je deel aan klantenmeetings om de vertrouwensrelatie te versterken waarbij we rekenen op jouw inspirerende inzichten en begeleiding.
**Jouw profiel**:
- Je hebt minstens een bachelordiploma en en je hebt interesse in HR en sociale wetgeving.
- Je organiseert je tijd efficiënt en past je gemakkelijk aan de prioriteiten van je klantenportefeuille aan.
- Je staat open voor verandering en kunt zowel alleen als in teamverband werken met een flinke dosis humor.
- Je bent stressbestendig, assertief en je zeer nauwkeurig.
- Je zal werken vanuit het kantoor van Erembodegem.
**Wat bieden wij jou aan?**
- **TEAMWORK**: collegialiteit en kennisoverdracht zijn belangrijke waarden. Het team waarin je terechtkomt beschikt over experten die jou ondersteunen.
- **OPEN COMMUNICATIE**: Er heerst een cultuur van open en respectvolle feedback tussen collega's.
- **ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN**: naast opportuniteiten binnen je eigen team, zal je je ook kunnen ontplooien binnen het bedrijf omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Daarnaast hebben we onze eigen Academy waar je trainingen, opleidingen en workshops kunt volgen om je kennis en kunnen te verbreden.
- **FLEXIBILITEIT**: Wij vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerken op termijn aan (tot 60% van je werktijd). Dat vullen we aan met 35 verlofdagen.
- **SALARISPAKKET**: je beschikt over een marktconform loon en dit wordt aangevuld met extralegale voordelen. Bovendien kan je ook jouw eindejaarspremie inruilen voor een product of dienst uit ons cafetariaplan, zoals bijvoorbeeld een elektrische fiets of een smartphone.
-
Payroll Advisor
il y a 2 jours
Aalst, Belgique Acerta Temps pleinBedrijfsinformatie **Welkom bij Acerta!** Acerta is een hr-dienstengroep die ondernemers ondersteunt in elke fase van hun groeiproces. Ons doel is om starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders maximaal te ontzorgen. Als hr-partner bieden we persoonlijke service met een brede waaier aan advies, diensten en toepassingen rond loonadministratie,...
-
Payroll Advisor
il y a 2 jours
Aalst, Belgique Groep S Temps pleinDescription Heb je een passie voor HR en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Schrikt de arbeidswetgeving je niet af en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan ben jij de payroll advisor die we zoeken om ons team in Aalst te versterken. **Functieomschrijving** Dankzij een opleiding op maat word je specialist in loonbeheer voor verschillende...
-
Payroll Advisor
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique Groep S Temps pleinDescription - Heb je een passie voor HR en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? - Schrikt de arbeidswetgeving je niet af en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? - Dan ben jij de payroll advisor die we zoeken om ons team in Aalst te versterken. **Functieomschrijving** - Dankzij een opleiding op maat word je specialist in loonbeheer voor...
-
Freelance Payroll Officer
il y a 22 heures
Aalst, Belgique Select Temps pleinAls Freelance Payroll Officer werk je op de personeelsdiensten bij klanten ter plaatse over gans Vlaanderen. Klanten zijn uitsluitend **grote bedrijven**, dus geen KMO's. Je krijgt projecten op lange termijn, bijvoorbeeld voor een zwangerschapsvervanging. De projecten liggen verspreid over Vlaanderen Als mobiele payroll advisor heb jij onder andere de...
-
Payroll Advisor
Il y a 6 mois
Aalst, Belgique Partena Professional Temps pleinJe klanten zijn doorgaans bedrijven met een groter aantal werknemers, op zoek naar een partner om samen aan hun HR projecten te werken. Je staat in voor payrollverwerking van large accounts die een hoge HR standaard hebben en samen met ons een duurzame HR strategie uitwerken. **De uitdaging**: **Als Payroll Advisor**: - Zorg je voor het goede verloop van...
-
Payroll Advisor
Il y a 3 mois
Aalst, Belgique Group S Temps pleinBij Group S geven we vorm aan de toekomst van HR door het beste van digitale technologie te combineren met een oprechte, menselijke benadering. Met onze innovatieve oplossingen, die inspelen op de behoeften van onze klanten, creëren we een vloeiende en op maat gemaakte HR-ervaring, waar elke interactie telt.- Sluit je aan bij ons team en stap in een...
-
Teamleader Payroll Advisor
Il y a 6 mois
Aalst, Belgique Groep S Temps pleinBen je reeds bekend met de boeiende wereld van payroll? Is de klant jouw bron van inspiratie, het team jouw drijvende kracht? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! - In nauwe samenwerking met de District Manager vertaal je de strategie van Group S naar jouw team. Je zorgt voor een optimale ontplooiing van jouw medewerkers, steeds gericht op een uitstekende...
-
Teamleader Payroll Advisor
Il y a 6 mois
Aalst, Belgique Group S Temps pleinBen je reeds bekend met de boeiende wereld van payroll? Is de klant jouw bron van inspiratie, het team jouw drijvende kracht? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!- In nauwe samenwerking met de District Manager vertaal je de strategie van Group S naar jouw team. Je zorgt voor een optimale ontplooiing van jouw medewerkers, steeds gericht op een uitstekende...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique TD SYNNEX Temps plein**Job Purpose**: To support and drive greater business performance through the effective implementation of the HR strategy into business areas of responsibility. **Responsibilities**: - Deliver the people strategy and drive high performance in partnership with Line Directors across business areas of responsibility - Be proactive in identifying people...
