Communicatieverantwoordelijke

**Diploma**: Master

**Niveau**: A1-A3

**Contract**: voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

**Solliciteren**: tot en met 27 juni

Wat houdt de functie in?

Als communicatieverantwoordelijke maak je deel uit van de afdeling interne Zaken/Secretariaat, je stuurt de dienst Communicatie operationeel aan.

Dit zijn de uitdagingen waar jij voor staat:

- Je maakt het strategisch communicatieplan op en volgt de uitvoering hiervan op.
- Je staat in voor het tot stand brengen van een optimale interne communicatie van de organisatie.
- Je biedt ondersteuning aan de verschillende diensten bij het opzetten en in stand houden van de verschillende communicatiekanalen binnen de gemeente.
- Je staat in voor en coördineert redactionele opdrachten zowel wat interne als externe communicatie betreft (teksten voor de website, brochures, persberichten,).
- Je bent de ambassadeur van de gemeentelijke huisstijl.
- Je staat in voor de uitbouw en beheer van de nieuwe gemeentelijke website en de integratie van sociale media.
- Je ontwikkelt en implementeert mee het digitale loket voor burgers en bedrijven in Zaventem.
- Voorwaarden
- Wat zijn de aanwervingsvoorwaarden voor deze functie?
- Je hebt ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld is met universitair onderwijs.
- Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring.
- Je vertoont gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
- Je slaagt voor de selectieprocedure; deze bestaat uit een schriftelijk en een mondeling gedeelte. Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je voor elk gedeelte vijftig procent van de punten behalen en zestig procent op het geheel van het examen.
- Je hebt voeling met de werking van een gemeente in de Brusselse rand.
- Je bent zeer vertrouwd met social media en volgt de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
- Je kan een boodschap vertalen zodat ze begrijpelijk is voor verschillende doelgroepen.
- Je hebt een aantrekkelijke en motiverende schrijfstijl.
- Je komt met nieuwe ideeën en oplossingen voor de dag.
- Je bent stressbestendig en goed om met wisselende en korte deadlines.
- Je bekijkt steeds verschillende mogelijkheden om een doel te bereiken.
- Je neemt acties tot constructieve samenwerking met anderen.
- Je kan zelf inschatten of informatie al dan niet verder kan of mag verspreid worden.
- Je organiseert je werk zo dat je steeds het overzicht bewaart.
- Je onderzoekt gericht de wensen en behoeften van jouw klanten.
- Je streeft continu naar initiatieven om de werking te verbeteren.
- Bij alles wat je doet hou je steeds rekening met de noden en objectieven van de gemeente.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een grote werkzekerheid in een voltijdse functie (contractueel).
- Weddeschaal A1-A3: min. 3364,22 euro en max. 5920,11 euro (bruto per maand).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
- Aanleg van een wervingsreserve voor twee jaar
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé: glijtijdenregeling, mogelijkheid tot opname kredieturen, extra feestdagen, minstens 32 dagen verlof op jaarbasis,
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Gratis hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling.
- Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding.
- Procedure
- Hoe kan je je kandidaat stellen?

Indien jouw kandidatuur weerhouden wordt, zal je van ons op** dinsdag 5 juli **per mail een schriftelijke opdracht ontvangen die je ten laatste op **donderdag 7 juli** dient in te leveren.

De sollicitatiegesprekken zullen plaats hebben op **donderdag 14 juli **(overdag) in de Raadzaal van het gemeentehuis, Diegemstraat 37, 1930 Zaventem. Het exacte uur zal je later worden meegedeeld.

Deze data zijn nog even **onder voorbehoud**, maar hou ze alvast vrij

Voor meer info:

- Iris De Bondt, Afdelingshoofd Interne Zaken, 02/717.89.08 of-
- Nathalie Van Den Meersschaut, Werving & selectie,