Arbeidsarts Oost-vlaanderen

**Securex Groep**
Securex is meer dan 100 jaar geleden ontstaan en onze kracht schuilt in de verschillende diensten die wij aan onze klanten voorstellen.

Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International ) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, SALES & MARKETING, LEGAL, FINANCE ).

Elke dag boosten meer dan 1.600 medewerkers het succes van Securex. Dag na dag boosten wij hun succes

**TEASER**
Biedt **Health & Safety** ondersteuning om een werkomgeving te creëren waar het gezond, veilig en aangenaam werken is.

**Functie**
- Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van de wetgeving inzake arbeidsgeneeskunde bij verschillende klanten.
- Je voert medische onderzoeken uit bij hun personeel en bezoekt werkplaatsen teneinde het concrete werkmilieu te analyseren op vlak van gezondheid, hygiëne en veiligheid.
- Daarnaast neem je als preventieadviseur van de werkgevers en de werknemers deel aan de comités voor preventie en bescherming op het werk en geef je daaromtrent ook opleidingen bij onze klanten.

**Profiel**
- Je bent arts en wil de vorming “Master in de arbeidsgeneeskunde” volgen, of je bent deze reeds aan het volgen.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding.
- Je werkt graag autonoom, maar je collega’s kunnen ook op jouw teamspirit rekenen.
- Je bent vertrouwd met het gebruik van een computer.

**Waarom voor Securex kiezen?**

Wij zouden je kunnen vertellen dat wij een innoverend en dynamisch bedrijf zijn met een voordelig loonpakket (zoals alle andere bedrijven), maar dit spreekt eigenlijk voor zich. Bij Securex komen werken betekent:

- Elke dag plezier vinden in je job
- Een VIP-ontbijt nuttigen met onze CEO in de weken die op je indiensttreding volgen
- Een onboarding programma van A tot Z volgen om een optimale integratie te waarborgen en maximaal informatie te verzamelen over je nieuwe werkgever
- Je competentiedomeinen verruimen en je op je eigen ritme ontplooien, afgestemd op je eigen carrièreambities
- De lead nemen om deel te nemen aan diverse projecten die echt impact hebben.