Jojo-preventiemedewerker

Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.

**Wat doe je?**

Voltijdse job (38u) van bepaalde duur voor 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging)

Taken mbt preventie risicogedrag
- Zorgen voor een warm onthaal van de leerlingen;
- Signaalfunctie naar het team (observaties meedelen, probleemgedrag signaleren, )
- Afwezigheden en spijbelproblematiek opvolgen (telefoneren naar jongeren en ouders, terugkoppeling naar teamgenoten, huisbezoeken afleggen,...);
- Bewaken en actief inzetten op een positief groepsklimaat (vooral tijdens vrije momenten bv: organiseren middagactiviteit, gesprekken voeren, )
- Toezicht houden tijdens de pauzemomenten;
- Ondersteuning schooluitstappen bieden;
- Ondersteunen in de klas of tijdens activiteit bij moeilijke of grote groepen.

**Wat verwachten we van je?**
- Laaggeschoold zijn;
- Laaggeschoolden zijn personen die niet in het bezit zijn van een diploma van het secundair onderwijs
- Jongeren die nooit geslaagd zijn voor het tweede jaar van de derde graad ASO,

KSO of TSO;
- Jongeren die nooit geslaagd zijn voor het derde jaar van de derde graad BSO;
- Jongeren die geen diploma behaald hebben via het deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO);
- Jongeren die buitengewoon onderwijs wel of niet afgemaakt hebben.

Een overzicht van uw kwalificaties kan je terugvinden via Startpagina | Leer
- en ervaringsbewijzendatabank (leerenervaringsbewijzendatabank.be)
- Niet meer leerplichtig zijn;
- Jonger zijn dan 26 jaar;
- In het bezit zijn van alle politieke en burgerrechten;
- In het bezit zijn van het ‘getuigenschrift van goed gedrag en zeden - model 2’

Meer uitleg zie bijlage.

**Wat mag je van ons verwachten?**

Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsverstrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning. Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.
- We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.

Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
- Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
- Voor gesubsidieerde medewerkers van Stedelijk Onderwijs is detachering vanuit je onderwijsambt mogelijk. Je behoudt in dat geval de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.

**Hoe solliciteren?