Storemanager Te Wijnegem

Wil jij richting geven aan het Sales advisor team te Wijnegem - als shop manager en zo deel uitmaken van de Hunkemöller familie?

**Wat wordt er van mij verwacht als filiaalmanager?**
Als store manager ben je verantwoordelijk voor je team en het behalen van verkoopdoelstellingen binnen een World Class Service omgeving.
- Je bent een natuurlijke leider en leidt je team door het goede voorbeeld te zijn, je bent dan ook een ambassadeur van Hunkemöller
- We verwachten dat je geniet van in contact te staan met de klant en hen door middel van een service gerichte aanpak elke dag inspireert om het beste in zichzelf naar boven te laten komen. Empowerment is je ding en je bent het voorbeeld voor de teamleden
- Je zet je in voor een goede teamsfeer en beschikt over geweldige communicatievaardigheden die je uit tijdens 1-1 gesprekken met je eigen team, naar het hoofdkantoor en je direct leidinggevende
- Je bent graag op de hoogte van mode en draagt dit ook uit in je eigen uitstraling
- Je hebt een 'can do'-attitude en denkt oplossingsgericht

**Hoe zien mijn taken eruit als Winkelverantwoordelijke**?**
De ene dag is er een commerciële periode, de andere dag staat een opleiding op je agenda,je dagen binnen de retail zijn zeer gevarieerd. Algemeen ben je verantwoordelijke voor volgende taken;
- Om World Class Service te kunnen leveren aan onze klanten is netheid en orde belangrijk, jij houdt mee de presentatie (VM) van zowel de artikelen als de winkel op orde - en zorgt er zo voor dat de winkel de juiste look & feel uitstraalt.
- Zowel autonoom als mits samenwerking met je areamanager, analyseer je de KPI’s van de winkel om zo acties te ondernemen om de verkoop te maximaliseren
- Je coacht, motiveert en stimuleert de betrokkenheid van je teamleden dmv connectie en het vieren van successen.
- Je beheert de uurplanning, budgeturen, procedures en administratieve taken
- Waar nodig rekruteer je nieuwe teamleden met ondersteuning van het hoofdkantoor

**Waarom zou je bij Hunkemöller willen werken** als winkelmanager**?**
Werken bij Hunkemöller betekent deel uitmaken van een internationaal Europees bedrijf met (900 winkels in 15 landen) behoudt van de warmte en persoonlijkheid van een familiaal team. We streven ernaar een **much** **loved**, **global** & **inclusive** brand **te zijn, en we houden gewoon van onze mensen
- First things first: 25% **personeelskorting** op het gehele Hunkemöller-assortiment
- We **Hire **For** Attitude** and train for skills, via ons Hunkemöller **Academy** word jij een rising star. We bieden je ook kansen tot het volgen van zowel interne als externe opleidingen en staan je bij met design en materiaalkennis.
- ** Een vrij weekend in de maand** in kader van een goede **werk/life balans** - je wisselend uurrooster communiceer je 5 weken op voorhand. Je hebt deze bovendien altijd bij de hand via het digitaal platform van My Manus.
- 35 uur/week
- Onbepaalde duur contract
- Loon volgens PC 311 CAT 5 - Bediende statuut
- Maaltijdcheques
- Eco cheques
- Kilometervergoeding volgens PC 311
- Eindejaarspremie - Vakantiegeld
- Groepsverzekering
- HKM Bonussen: Verkoopprestaties worden binnen Hunkemöller beloond. We hebben hiervoor jaarlijkse criteria die tijdig schriftelijk gecommuniceerd worden

Ben jij dynamisch en gepassioneerd door lingerie en klinkt het je fijn om bij een bedrijf te werken met de merkwaarden**:Empowering** - **Playful** - **Intouch** - **Inclusive** - **Responsible** en **Inspiring**?**
Samen met onze groeiende betrokkenheid bij het welzijn van mensen, de planeet en gemeenschappen bouwen we een merk dat is afgestemd op de eisen van onze wereldwijde klanten en partners.

Don’t by shy, stuur ons je CV en onze Hiring Manager, Vicky, neemt zo spoedig mogelijk contact met je op voor een telefonisch gesprek.
Nadien kan er overgegaan worden naar het inplannen van een gesprek om je beter te leren kennen en na te gaan of jij en Hunkemöller een match made in heaven zijn.

We leren je graag kennen en wie weet ontvangen we je binnenkort met veel enthousiasme in de Hunkemöller Family

**Aanvraagprocedure**
- ** Sollicitatie**:

- ** Videointerview**:

- ** Persoonlijk interview**:

- ** Aanbod**:

- ** Je hebt de baan**

**Voordelen**evaluatiegesprekken**intern leerplatform**loopbaantraining & coaching**personeelskorting**buddy & mentor**reiskostenvergoeding**dynamische omgeving**zelfstandige en verantwoordelijke taken