Ioed-coördinator Rupelstreek

**Solliciteer** nu

**Wat doe je als IOED-coördinator?**:

- Je wordt voor de besturen en de erfgoedactoren uit de regio het eerste aanspreekpunt voor alle adviesverlening rond onroerend erfgoed;
- Je coördineert gemeentelijke acties rond bouwkundig, archeologisch, landschappelijk en varend erfgoed;
- Je staat in voor de implementatie van het intergemeentelijk onroerend erfgoedbeleid;
- Je geeft mee vorm aan de dagelijkse werking van de nieuwe IOED;
- Je staat in voor de coördinatie van de werking die je ook mee realiseert samen met de partners (Regionaal Landschap Rivierenland en Toerisme Rupelstreek) en (toekomstige) collega’s (er zal een halftijdse projectmedewerker worden aangeworven);
- Je zoekt naar maximale synergiën met het roerend erfgoed van de Rupelstreek en met andere beleids-domeinen zoals toerisme, ruimtelijke ordening en natuur.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je bent bereid consequent te handelen conform het onroerend erfgoedbeleidsplan van de IOED en de visie van de betrokken besturen;
- Je bent op de hoogte van de laatste (beleidsmatige) ontwikkelingen in de erfgoedsector;
- Je bent ondernemend en neem je verantwoordelijkheid en initiatief;
- Je bent een open en nauwgezette communicator, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent sterk in enthousiasmeren, overtuigen en argumenteren;
- Je bent bedreven in de begeleiding van de vrijwilligerswerking;
- Je bent een teamspeler en kan je zelfstandig werken;
- Je bent een coach en fijne collega voor de toekomstige IOED-projectmedewerker
- Je bent bekend met de werking van (lokale en bovenlokale) overheden;
- Je bent idealiter vertrouwd met de Rupelstreek en met industrieel erfgoed;
- Je bent bereid tot avond
- en weekendwerk;
- Je bent houder van een rijbewijs B en beschik je over een wagen.

**Wat mag jij verwachten?**:

- Een vaste job (38 uur), het minimum bruto maandloon bedraagt 3298,26 euro
- Maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, cadeaucheques lokale handelaar, gemeenschappelijke sociale dienst, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, aanvullend pensioen
- Maximum 10 jaar relevante ervaring voor deze job wordt mee in rekening genomen
- Werken voor de Rupelstreek, dat betekent je talent inzetten en elke dag het verschil maken voor gemeente, OCMW en haar personeel/burgers:

- Een boeiende lokale job waar jouw talent een échte meerwaarde betekent
- Een afwisselend takenpakket en uitdagende projecten.
- Een organisatiecultuur gericht op openheid, respect, loyaliteit, innovatie, integriteit en samenwerken.
- Een relatie tussen medewerker en werkgever gebaseerd op vertrouwen en het engagement om onze organisatiedoelstellingen waar te maken
- Een flexibele werkomgeving die investeert in ICT-materiaal en digitale oplossingen.
- Opleidingsmogelijkheden en vormingsdagen
- Telewerkbeleid (mogelijkheid om max. 8 dagen per maand van thuis uit te werken)
- Evenementen: een jaarlijks personeelsfeest, afdelingsdagen, zomerontmoeting,...

**Solliciteren**:
Solliciteren kan via de knop bovenaan en onderaan en dat ten laatste op

**Selectieproeven**:**De data van de selectieproeven zijn nog niet bekend.** We houden je op de hoogte. De geslaagde kandidaten van de selectieproeven, die niet onmiddellijk worden aangeworven, worden opgenomen in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 6 maanden.

Solliciteer nu