1 Beleidsadviseur

**Je functie in het kort**:
DE VACATURE IN HET KORT

Wil jij een job waar je veel kan leren? Lijkt het jou leuk om een brug te slaan tussen het uitstippelen van het arbeidsmarktbeleid en de praktische uitvoering? Wil je mee de toekomst van VDAB richting geven? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als beleidsadviseur zit je op de eerste rij wanneer nieuwe beleidsopties tot stand komen en hun weg vinden naar de organisatie. Voortdurend krijg je te maken met nieuwe impulsen en een breed scala aan arbeidsmarktvraagstukken. Je wordt uitgedaagd om te inspireren, eenvoud aan te brengen in complexe dossiers en beslissingen te onderbouwen.
Als ‘makelaar in oplossingen’ sta je het topmanagement bij met raad en daad. Om je opdrachten tot een goed einde te brengen, zoek je de samenwerking op, zowel binnen je team en je organisatie, als met het netwerk daarbuiten. Bovendien krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een gevarieerde context op het snijvlak van politiek, bestuur en management.

Voor de komende 2 jaar zijn we op zoek naar een coördinator van het project “transitiepunten”.

FUNCTIECONTEXT

Deed bovenstaande info je meermaals ‘ja’ roepen (of denken)? Dan ben je misschien benieuwd naar wat meer concrete info omtrent je taken. Die vind je hier
- Je genereert beleidsinformatie en verstrekt advies, in samenwerking met andere diensten
- Je documenteert beleidsprocessen
- Je volgt de beleidsprocessen op en stuurt deze bij
- Je verstrekt informatie en geeft duiding aan diensten omtrent beleidsbeslissingen
- Je biedt ondersteuning op maat van de gedelegeerd bestuurder, de algemeen directeurs en het afdelingshoofd
- Je volgt de interne en externe beleidstendensen en de beleids fora op
- Je detecteert en onderbouwt je nieuwe beleidsvoorstellen
- Je participeert in strategische projecten.

Als beleidsadviseur kan je ingezet worden op diverse beleidsdomeinen en strategische relaties.
Op dit moment zoeken we versterking voor het coördineren van een nieuw strategisch project “transitiepunten”:
Waarover gaat dit project? Om het talent in Vlaanderen optimaal te benutten wil VDAB loopbaanmobiliteit stimuleren. Door evoluties in bedrijven verdwijnen functies of wijzigen de vereiste competenties, sommige werkgevers kennen pieken en dalen in hun personeelsnood, een bedrijf kan tijdelijk haar activiteit moeten terugschroeven,... VDAB wil werkloosheid voorkomen en pro-actief zowel werkgevers als werknemers ondersteunen om transities tussen jobs te vergemakkelijken. VDAB zal samen met partners in 2023 een aantal zogenaamde ‘transitiepunten’ oprichten in Vlaanderen. Een transitiepunt is een partnerschap waarin zowel bedrijven als werknemers worden bijgestaan in hun werk naar werk transitievragen. VDAB coördineert samen met VLAIO dit pilootproject gedurende 2 jaar om hieruit lessen te kunnen trekken.

De taken van de centrale coördinator zijn:

- aanspreekpunt/ondersteuning voor transitiepunten vanuit VDAB voor inhoudelijke vragen
- inbreng van expertise Career Flow (huidig pilootproject) binnen transitiepunten
- overzicht behouden van werking transitiepunten en resultaten
- verantwoordelijk voor beleidsrapportering
- verantwoordelijk voor inhoudelijke input website
- organisatie van Vlaamse stuurgroep o.a. met sociale partners, verslaggeving en opvolging
- organisatie van lerend netwerk van verschillende transitiepunten, verslaggeving en opvolging
- afstemming met VLAIO voor opdracht transitiepunten
- kennis hebben over het thema werk naar werk transities
- overzicht behouden van doorverwijzingen van transitiepunten naar aanbod/dienstverlening van VDAB
- overleg en afstemming met VDAB-vertegenwoordigers in regionale transitiepunten
- verantwoordelijke voor interne informatiedoorstroming over transitiepunten binnen VDAB

Binnen het team Beleid en Strategie werken ongeveer een 20-tal rechtstreekse collega’s die allemaal werken rond specifieke domeinen. Je komt in aanraking met tal van boeiende thema’s maar bent de primaire verantwoordelijke voor de aan jou toegewezen beleidsdomeinen.

De primaire standplaats is Brussel, maar binnen deze functie kan je optimaal gebruik maken van hybride werken.

**_Afhankelijk van de dienstnoodwendigheden en de evoluties op de arbeidsmarkt kan de plaats van tewerkstelling of de functie-inhoud gewijzigd worden. _**De functiebeschrijving kan je onderaan dit selectiereglement terugvinden.

**Wie ben jij?**:
FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN

Op de uiterste inschrijvingsdatum voldoe je aan onderstaande voorwaarde(n):

- Je bent minimum in het bezit van een masterdiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A binnen de Vlaamse overheid.

Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan de volgende voorwaarde:

- Je bent contractueel tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met dezelfde of een hogere r