Deze onderneming is een internationale speler uit Antwerpen die zich situeert in de HR-markt. Met zijn 26 kantoren en een 6000-tal medewerkers vormt het dan ook een van de meest toonaangevende bedrijven binnen deze niche. Je komt dus al zeker terecht in een stabiele financiële werkomgeving Veelzijdigheid is een van de kernwaarden van onze klant. Hun klanten kunnen voor allerlei verschillende HR-vragen bij experts terecht. Ze bieden er zeer veel verschillende diensten aan. Denk hierbij aan het sociaal secretariaat, outsourcing, finance, IT, legal, consulting, het service center... Voor ieder wat wils dus Misschien een klein nadeeltje die aan deze veelzijdigheid verbonden is: het zorgt toch wel voor enige complexiteit in het bedrijfsorganigram. Je voelt het misschien al aan : de klant staat hier steeds centraal. Dit is dan ook de grootste kernwaarde die iedere medewerker nastreeft. De HR-sector is er een die continu veranderd en daar speelt onze klant dan ook op in. Dit moet ook om steeds de beste en kwalitatiefste dienstverlening aan te bieden. Digitalisering, innovatie en ondernemen zijn hier dan ook de basisbegrippen. Maar ze doen er echt alles aan om het mensgerichte niet uit het oog te verliezen Ze gaan steeds op zoek naar een evenwichtige balans tussen digitaliseren en persoonlijke aanpak. Zoek je een werkgever waar je mee mag denken in mogelijkheden, in oplossingen of hoe het beter kan? Dan zit je hier sowieso op je plaats. Onze klant zoekt dergelijke ondernemers, mensen die initiatief durven nemen en out of the box kunnen / willen denken. Alles kan besproken worden, het moet alleen door jou uitgesproken worden. Jouw volledige traject heb je zelf in handen, jij wordt kapitein van je eigen carrière. Hierdoor wordt iedere werknemer een zeer betrokken werknemer die met trots aan de buitenwereld laat weten waar hij / zij werkt. Zin om hier een onderdeel van uit te maken? Aarzel dan niet en solliciteer

**Functiebeschrijving**
Als dossierbeheerder looninhoudingen kom je terecht in een middelgroot team van 10 collega's bestaande uit 1 verantwoordelijk en 2 experts in dit gebied. Zij zullen je dan ook meenemen in het takenpakket en alles aanleren. Uiteraard zal je ook zelf de ruimte krijgen om dingen uit te zoeken en je plaatsje in het team te vinden. Voor deze functie is 'loonbeslag' het centrale thema. Klanten kunnen op dit team beroep doen om voor hen en hun medewerkers hiervoor alles administratief op te volgen. Je houdt je dan ook aan alle wettelijke verplichtingen die aan looninhoudingen verbonden zijn. Met andere woorden ga je deze ondernemingen de nodige ondersteuning aanbieden. Jouw kerntaken:

- de verwerking van binnenkomende documenten in verband met looninhoudingen van medewerkers
- het invoeren van alle gegevens in het intern softwarepakket zodat alles correct kan worden berekend
- het documenteren van alle genomen stappen in het kader van bewijsvoering
- het informeren van klanten en hun medewerkers over de wetgeving, berekeningen...
- de opvolging van doorstortingen naar schuldeisers
- het contacteren van schuldeisers, gerechtsdeurwaarders, advocaten...
- de opvolging en het uitvoeren van bepaalde indexaties

Deze job combineert administratief dossierbeheer met vele sociale contacten (telefonisch en schriftelijk).

**Functie-eisen**
Ben je in het bezit van een bachelor-diploma of kan je relevante ervaring voorleggen ? Kan je je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans Heb je een sterke interesse voor het thema 'loonbeslag'? Dan ben je al een stapje dichter bij deze job als dossierbeheerder looninhoudingen te Antwerpen. Onze klant zoekt naar talenten die hun motivatie en gedrevenheid niet onder stoelen of banken steken. Mensen die leergierig zijn, goed in teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken, die stressbestendig zijn en goed blijven presteren onder een grote werkdruk, die communicatief sterk zijn en tegelijkertijd ook graag met cijfertjes bezig zijn. Ben jij zo'n groot talent op zoek naar een nieuwe opportuniteit om te groeien?

**Arbeidsvoorwaarden**
WAUW - WAUW - WAUW Bedankt om deze vacature te kopiëren en te publiceren