Responsable Soft RH

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique Centrale d'aide à domicile CSD Bruxelles Temps plein

**Société**:
La CSD Bruxelles - Centrale de soins et services à domicile - offre différents services aux personnes en perte d’autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d’action couvre les 19 communes bruxelloises. La CSD Bruxelles s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, sa maladie ou son handicap, permanent ou temporaire, et permet d’éviter un placement en institution ou de raccourcir un séjour hospitalier.

La CSD propose une réponse globale s’appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilisant près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-soignants, infirmiers, sage-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes, entre autres. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.

**Afin de renforcer ses équipes et la soutenir dans le développement de ses services, la CSD recrute un Responsable Soft RH (F/H/X) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, à temps plein.**

**Fonction**:
Vous supervisez et gérez l’ensemble des aspects « Soft » du métier. De cette façon, vous contribuez à mettre en place et à assurer le suivi des projets RH confiés en lien avec l’amélioration du bien-être au travail.

Les responsabilités liées à la fonction sont:

- Gestion d’une équipe afin de garantir la qualité des missions Soft RH à l’ensemble de l’institution : Planning du personnel, répartition du travail, suivi des missions et dossiers confiés, etc. ;
- Formuler des conseils et des propositions à la hiérarchie concernant le développement et l'implémentation de programmes RH, afin d'optimaliser la politique RH ;
- Superviser l’activité de recrutement et de sélection du personnel et mettre en place un processus d'intégration efficace ;
- En collaboration avec les métiers concernés, mettre en place des stratégies de recrutement spécifiques aux métiers en pénurie ;
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, incluant les programmes de développement des compétences, en concertation avec le responsable des services ;
- Entretenir et développer les descriptifs de fonction correspondant aux différents postes de l’entreprise conformément aux dispositions sectorielles ;
- Elaborer un système d’entretiens de fonctionnement et d'évaluation, afin de garantir le développement continu des employés ;
- Concevoir une stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, afin d’anticiper les besoins futurs en personnel et les compétences requises pour soutenir la croissance de l’organisation ;
- Coopérer avec le SIPP pour élaborer des politiques et programmes de bien-être et de (ré)intégration au travail pour les employés ;
- Travailler en parfaite synergie avec la Responsable Administration & Payroll, afin de garantir une politique RH cohérente (procédures de gestion du département RH, tableau de bord social, appui et conseil des responsables opérationnels) ;
- Entretenir des contacts avec des instances externes (Forem, Actiris, organisations patronales) pour le suivi des projets en cours et la négociation de nouveaux projets (ex. budget de formation continue).

**Profil**:

- Vous justifiez une expérience probante d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et disposez d’une expérience en gestion d’équipe ;
- Vous êtes en possession d’un Bachelier ou d’un Master à orientation Sciences Humaines ou dans un domaine connexe ;
- Vous cernez rapidement les enjeux liés à vos missions et faites preuve d’initiative et de force de proposition ;
- Vous avez une connaissance des procédures RH et de la législation sociale ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et particulièrement la Suite Office 365 ;
- Vous vous exprimez en groupe de façon claire et objective, vous êtes en mesure de représenter l’Institution en externe ;
- Doté d'une facilité de contact, vous êtes capable d'établir des collaborations constructives et de travailler autant en équipe qu'en toute autonomie ;
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Vous êtes orienté solutions, proactif, organisé et rigoureux ;
- La connaissance du néerlandais est un atout

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée
- Un temps plein (38 heures/semaine) à horaire variable
- Une rémunération et des avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe, intervention dans les frais de transport ), conformément aux dispositions prises en commission paritaire
- Un smartphone et un Pc portable de fonction
- Une fonction variée et déterminante au sein d’un secteur porteur de sens et en perpétuelle évolution
- La possibilité de rejoindre une équipe impliquée et dynamique

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  • Collaborateur Soft RH

    il y a 1 jour


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    **Société**: i-CITY propose à la Ville de Bruxelles des solutions logicielles sur mesure, adaptées à ses besoins et métiers. Les domaines couverts sont notamment les achats, la démographie, l'e-gouvernement, l'enseignement, l'immobilier, l'Internet, la lecture publique, la petite enfance, la relation citoyen-administration, les ressources humaines, la...


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    nous recrutons pour le compte d une chaine hoteliere une assistante rh et administration a temps partiel 3 jours par semaine mission du poste: Embauche : Publier et suivre les offres d’emploi sur la plateforme de recrutement de l’entreprise. Constituer les dossiers du personnel, élaborer les contrats en collaboration avec le Secrétariat Social, suivre...


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    1 Offre d’emploi: Collaborateur.rice Soft RH (h/f/x) Bruxelles CDI Temps partiel (3/5ème) À propos d’Infirmiers de rue fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver des...

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    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique UGT Temps plein

    Nous recherchons pour un de nos clients, un Responsable des ressources humaines pour une durée mínimal de 7 mois en Belgique. Missions - Vous développez un partenariat avec les Senior Manager du secteur; vous leur apportez conseils et guidance dans la gestion pérenne de leurs ressources humaines, selon les spécificités locales. - Vous accompagnez les...

  • Responsable RH

    il y a 12 heures


    Brussels, Belgique EQUIP SA Temps plein

    Vous avez une excellente expérience en tant que responsable RH et vous avez une affinité pour le domaine de l'HoReCa ? Postulez sans plus attendre à notre offre. **Votre fonction**: - **Planifier** les travailleurs des différents événements et de l’atelier en optimisant les heures et les déplacements - **Développer et pérenniser** le pool...

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    il y a 3 semaines


    Brussels, Belgique Lire et Ecrire Bruxelles asbl Temps plein

    **Conditions indispensables**: - Formation et/ou expérience demandée dans une fonction similaire - Avoir une bonne connaissance des matières RH **Temps plein** Barème de la fonction selon la CP 329 Engagement souhaité au plus vite - CDI **Lire et Ecrire Bruxelles** Lire et Ecrire Bruxelles trouve son ancrage dans les mouvements ouvriers. La...


  • Brussels, Belgique Groupe santé CHC Temps plein

    **Société**: Au sein du département des Ressources humaines, le service Capital Humain est responsable de la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines qui ont trait au recrutement, à la formation, à l'évaluation, au développement des compétences, à l’accompagnement au changement et au bien-être au...

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    **DIRECTEUR RH (F/H/X)** CDI - TEMPS PLEIN - BRUXELLES** **Caritas International est à la recherche d'un-e directeur-trice RH passionné-e par le capital humain** **et le bien-être social. La personne idéale a une expérience approfondie en gestion RH et une** **excellente compréhension des défis propres au secteur non-marchand. Ses...

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    Vos challenges En tant que Business Developer, vous nous aidez à acquérir des nouveaux clients. **Pour y arriver, vous**: - Mettez en place une stratégie commerciale afin d'améliorer les résultats de l'entreprise - Développez de nouvelles opportunités en identifiant et en qualifiant de nouveaux prospects - Qualifiez et gérez vos leads - Travaillez...

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    Afin de relever de nombreux défis, la Direction des Ressources Humaines de Solidaris Union Nationale recrute pour étoffer l’équipe RH (service des Ressources Humaines)_ - Un.e Chargé.e de missions RH - Spécialiste RH en classification de fonctions (H/F/X)_ - En tant que Chargé.e de missions RH, vous contribuez au développement, à la promotion et à...

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    Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. **Positionner**: En tant qu'assistant RH, vous serez responsable de toute la partie l'administrative du département. Vous serez, entre...

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    **Société**: **SPECIAL OLYMPICS BELGIUM asbl** Avenue Van der Meerschen, 166b 1150 Bruxelles **COMMENT POSTULER ?** La mission de Special Olympics Belgium est d'améliorer la vie de personnes présentant un handicap mental en favorisant leur inclusion sociale par le sport. Chaque année, Special Olympics Belgium organise des Jeux Nationaux regroupant...

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