Conseiller Ict

**Code de sélection**:

- AFG23284**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A3**Type de recrutement**:

- Marché interne
- Promotion interne
- Recrutement externe

**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
**Vous gérez un ensemble d'activités et les collaborateurs afin d'atteindre les objectifs conformément à la stratégie de l'organisation.**

**Vous assistez et remplacez le directeur IT si nécessaire, à la fois dans les domaines du développement et d’exploitation, afin de garantir que l'organisation dispose de systèmes d'informations qui répondent aux besoins des clients et utilisateurs.**
- Vous définissez les **objectifs opérationnels **du service ou de l'équipe sur base des **objectifs stratégiques**. Vous traduisez la politique IT en procédures concrètes et veillez à ce qu'elles soient respectées.
- Vous **planifiez, distribuez et coordonnez les missions** dans les services du directeur afin de garantir qu'elles sont exécutées conformément aux lignes directrices, aux délais et aux exigences de qualité et de contribuer à la cohérence de la politique du directeur.
- Vous **motivez et supervisez les collaborateurs**. Vous leur confiez des responsabilités afin que leurs compétences soient utilisées et développées de manière optimale.
- Vous fixez les **objectifs individuels **des employés et suivez les cycles d'évaluation.
- Vous **formulez des avis à la direction** sur votre domaine et les activités de l'équipe afin de lui donner une vue d'ensemble de la situation et de lui fournir les informations nécessaires à la prise de décisions.
- Vous agissez en tant que** point de contact **pour les partenaires et les clients internes et externes. Vous rendez compte régulièrement de l'état d'avancement des projets en cours.
- Vous **développez vos connaissances** et vous vous tenez au courant des pratiques et des tendances dans le domaine et les domaines connexes afin d'améliorer en permanence les procédures, les processus de travail et les méthodes des services.

**Plus d’info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:
Il y a un poste vacant au sein de notre département IT,en tant que conseiller - adjoint, de la** **Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage** **(CAPAC)**, (située à Rue de Brabant n° 62 à 1210 Bruxelles).

La **CAPAC** est en plein processus de modernisation. Ceci ouvre donc les portes à d'importants développements et à de nombreux changements au sein de l'organisme. Dans ce cadre, nous désirons, à très court terme, faire appel à de nouveaux talents afin de nous aider à accomplir les missions de notre institution et réaliser ainsi cette évolution positive.

La **CAPAC** est le seul organisme public de paiement des allocations de chômage. Elle est à disposition des chômeurs qui ne souhaitent pas avoir recours à un syndicat dans le cadre du paiement de leurs allocations de chômage. La CAPAC est constituée d'une administration centrale établie à Bruxelles et de 35 bureaux de paiement répartis sur l'ensemble du territoire. Les missions de la CAPAC sont, à l'instar des organismes de paiement privés, fixées à l'article 24 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant réglementation du chômage, à savoir:

- Informer le chômeur de ses devoirs à l'égard de** **l'assurance-chômage** **et lui transmettre les formulaires, les communications et les documents prescrits par l'ONEM.
- Constituer le dossier de chômage du travailleur et l'introduire dans les délais légaux auprès du bureau de chômage de l'ONEM.
- Payer au chômeur les allocations de chômage auxquelles il a droit.

**Nos valeurs et vision**:
Les valeurs de **respect, d'engagement et d'esprit d'équipe** sont centrales. Tous les employés de la Capac, où qu'ils travaillent et quel que soit leur métier, appliquent ces valeurs dans leurs activités quotidiennes.

**Conditions de participation**:
**Votre profil**:

- _ Vous avez un diplôme de master._
- _Vous avez 6 ans d’expérience dans le domaine de l’IT, spécifiquement dans le sous-domaine du développement ou infrastructure, dont 3 ans en gestion de projets._
- _Vous êtes un people manager._

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

**Procédure**:
**En bref**:

- Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
- Nous vérifions votre expérience professionnelle
- Vous passez un entretien avec un assessment à la Capac.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

**Postuler**:
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