Coördinator Rekrutering

**Wat zal je job inhouden?**:
Ben je analytisch sterk? Heb je voeling met de wondere wereld van rekrutering? Werk je graag mee aan het verbeteren van interne processen? Dan is dit dé job voor jou

Als coördinator rekrutering zal je de rekruteringsactiviteiten van de vestiging in België, Nederland en Duitsland onder de loep nemen. Je analyseert de huidige manier van werken en brengt verbetervoorstellen aan. Het takenpakket dat hieruit voortvloeit, ziet eruit als volgt:

- Je analyseert de activiteiten binnen de vestigingen op rekruteringsgebied, volgt de evolutie ervan nauwgezet op en zorgt voor het opstellen van KPI's.
- Motiveren van zowel recruiters als managers om verschillende wervingskanalen te gebruiken, in te zetten op samenwerkingen met externen en het aanwenden van sociale media.
- Je zorgt ervoor dat de recruiters de nodige handvaten hebben om aanlokkelijke vacatureteksten uit te schrijven die de gewenste instroom genereren.
- Opleiden van managers en recruiters om het uitdragen van de waarden van de firma naar kandidaten te garanderen.
- Je houdt vinger aan de pols bij de verschillende vestigingen en houdt de plaatselijke evoluties op de arbeidsmarkt nauwgezet in het oog.
- Over de verschillende vestigingen heen, zorg je voor uniformiteit en resultaatgerichtheid binnen het rekruteringsbeleid.
- Je werkt verbetervoorstellen uit en biedt ook ondersteuning bij de realisatie ervan.
- Analyseren van de doeltreffendheid van campagnes en andere ingezette middelen.

De inzichten in het rekruteringsbeleid die je hierbij vergaard, wend je aan in duidelijke rapporteringen.

**Wat zoeken we?**:
Is de uitdaging van coördinator rekrutering helemaal jouw ding? Dan kan je best onderstaande kwaliteiten aan de dag leggen:

- Je kan reeds terugkijken op enige ervaring met een sterk analytisch takenpakket.
- De wereld van rekrutering is voor jou een gekende omgeving.
- Je bent organisatorisch sterk, analytisch ingesteld en werkt resultaatgericht.
- Jouw enthousiasme en communicatieve skills zorgen ervoor dat je mensen moeiteloos meeneemt in jouw verhaal.
- Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Naast een uitstekende kennis van het Nederlands, heb je bij voorkeur ook enige basiskennis Frans en Duits. Hiervoor kan echter ook een opleiding worden voorzien.
- Je bent bereid om je op regelmatige basis te verplaatsen naar de vestigingen in het buitenland (40% à 50% van jouw tijd).

**Wat bieden we?**:
Wie als coördinator rekrutering aan de slag gaat, komt terecht binnen een internationale omgeving waar initiatief en ondernemingszin gewaardeerd worden.
- Fulltime job met de nodige variatie en autonomie.
- Aantrekkelijke verloning
- Bedrijfswagen en tankkaart.

Heb je bovenstaande vacature uitvoerig geanalyseerd en besloten dat je de ideale kandidaat bent? Dien dan meteen jouw kandidatuur in