Lector Marketingfundamentals

Betrekking
- Functie:

- Lector
- Departement:

- Departement Business & Recht
- Aanstelling:

- Statutair (tijdelijk vacant - verlengbaar)
- Vereist niveau:

- Masteropleiding
- Volume:

- 20% (Eventueel opdeelbaar)
- Duur:

- m.i.v. 05-02-2024 of aansluitend tot en met 15-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging

Details

**Taakomschrijving**:

- Binnen onze opleiding PBA Bedrijfsmanagement, Marketing, ben jij onze expert in Marketingfundamentals. Je hebt banden met het werkveld en werkt nauw samen met je collega’s. Je organiseert de lessen en begeleidt onze studenten.
- Naast je lesopdracht begeleid je studenten tijdens hun stage. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de stagementor en de student.
- Als Lector Marketingfundamentals (10%), Lector stagebegeleider (10%) zorg je voornamelijk voor:
- Uitvoeren van onderwijsactiviteiten zoals volgende vakken: Marketingfundamentals
- Voorbereiden van colleges en begeleiding
- Stagebegeleider studenten marketing
- Evalueren van studenten
- Deelnemen aan vak
- en opleidingsgerichte vergaderingen
- Ontwikkelen van nieuw studiemateriaal
- Inzetten op je eigen competentieontwikkeling (vakinhoudelijke en didactische bijscholingen)
- Verzorgen van infoactiviteiten
- Bijdragen aan inhoudelijke curriculumvernieuwing via deelname aan intern en extern vakoverleg

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.**Profiel**:

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- In onze hogeschool ben je nooit uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt aantoonbare relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma.
- Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.

**Aanbod**:
**Onze troeven**
- een loon op basis van barema 502
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen in één van onze high tech campussen

**Salaris**

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 20% (Eventueel opdeelbaar) ten vroegste vanaf 05-02-2024 tot en met 15-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

**Opmerkingen**:
Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen

**Wijze van solliciteren**

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

**Selectieprocedure**

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 12-12-2023 tussen 13u00 en 16u00. Gelieve alvast rekening te houden met deze datum. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

**Indiensttreding**

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

**Contactinformatie**:
**Informatie betreffende vacature**:
**Voor vragen over de inhoud van de vacature?**

**Informatie betreffende selectieprocedure**:

- Directie Personeel OP-
**Te noteren**:

- Datum kandidaatstelling:

- 3/12/2023- Datum interview:

- 12/12/2023 tussen 13u00 en 16u00- Indiensttreding:

- 05/02/2024 of aansluitend