Coordinateur Ressources Humaines Et

il y a 1 jour


Brussels, Belgique ETA LE PERRON Temps plein

_Fondée en 1963 et établie sur les hauteurs de Liège, notre Entreprise de Travail Adapté (composée de 96 collaborateurs) poursuit le but d'ouvrir la personne porteuse d'un handicap à la vie sociale, de la valoriser par son travail tout en devenant un partenaire fiable en matière de sous-traitance. _

Afin d'intégrer notre équipe d'encadrement, nous sommes à la recherche d'un **Coordinateur RH et Socio-Professionnel.**

**MISSIONS**
**- Recrutement et sélection** du personnel pour les différents ateliers de mécanique, électricité/électronique, conditionnement et assemblage à façon.
- Trouver et développer les canaux de recrutement adéquats, élaboration et diffusion d'annonces, mener les entretiens d'embauche, mise en situation/test en atelier,...
**- Gestion du personnel**:

- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'adéquation de leur poste à leur profil d'aptitudes.
- Coordination du processus d'adaptation de leur situation de travail.
- Evaluation de la capacité professionnelle du personnel, de son potentiel de développement.
- Elaboration d'un plan de formation pour les ouvriers et suivi de sa mise en place sur le terrain.
- Etablissement d'un plan de formation continuée pour le personnel encadrant.
- Gestion de l'absentéisme, mobilité interne.
- Organisation des visites médicales, suivi des dossiers de réintégration.
- Suivi du personnel travaillant sur sites externes.
- Gestion des conflits internes.
- Contacts délégation.
- Notes aux dossiers/rappels à l'ordre.
- Gestion de fin de carrière, sortie de service.
- Collaboration étroite avec l'assistante sociale.
- Mise en place d'une communication et d'un environnement adaptés aux travailleurs.
- Collaboration avec partenaires externes : AVIQ, Forem, centres de formations/d'insertion socio-professionnelle/réseau d'enseignement spécialisé, bureaux de recrutement & sélection, secrétariat social, médecine du travail.
**- Gestion administrative**:

- Elaboration des contrats de travail, Dimona, suivi des primes à l'emploi, gestion des documents sociaux, fins de contrat.
- Démarches administratives auprès de l'AVIQ (demande d'autorisation de travail, avis d'entrée/de sortie, détermination taux de compensation).
- Tenir à jour les diverses bases de données du personnel.
- Planification et suivi des congés.
- Mise à jour du règlement de travail.
- Pondération et classification de fonctions.

**PROFIL**:

- Diplôme universitaire ou de l'enseignement supérieur non-universitaire.
- Disposer d'une première expérience dans une fonction similaire, maîtriser la législation sociale.
- Maîtrise de l'environnement Windows et des logiciels bureautiques courants : Word, Excel, Internet Explorer et Outlook
- Permis de conduire.

**Compétences comportementales requises**:

- Autonomie, rigueur, organisation
- Résolution de problème et gestion des imprévus
- Être opérationnel, de terrain (présence maximale au sein des ateliers)
- Capacité d'adaptation, flexibilité
- Empathie, capacité de communication
- Intégrité et impartialité

**Régime de travail**

Heures/sem : 38h00

Horaire : 8h09 -16h30

Contrat a durée indéterminée

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Chèques repas

Programmation:

- Travail de jour

Formation:

- Bachelier (Exigé)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)



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    Au sein d'une entreprise de voirie basée dans la région de Malmedy, vous serez le garant de la gestion optimale de nos ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH efficaces, alignées sur la vision de l'entreprise. **Vos futures responsabilités**: -...


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    **SIBELGA, FAITES PASSER L’ÉNERGIE !**: Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 000 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en énergie des 500 000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au cœur de la capitale, nos...


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    Sous la supervision du Directeur Général, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines définie par l'entreprise principalement dans les matières de recrutement et sélection, intégration, gestion des compétences, formation et développement, payroll et bien-être au travail. **Fonction** En tant que Responsable des Ressources...


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    Orelia garantit des soins de qualité. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Ressources Humaines.Avec ses résidences pour personnes âgées et groupes de résidences-services, Orelia souhaite proposer un endroit chaleureux aux plus âgés (nécessitant des soins). Nous nous efforçons également d'offrir à notre personnel un...


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    Notre cabinet de conseil en Ressources Humaines distribue auprès d'entreprises PME/PMI des solutions d'évaluation comportementale (Softskills) qui depuis 20 ans sont une référence e Suisse, Italie, Allemagne... Au delà de tests comportementaux, nous proposons des formations innovantes pour mieux recruter, manager ou négocier avec l'adaptation...


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    Description **Description de la fonction** Pour notre client situé dans le nord de Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un(e) _Assistant(e) en administration du personnel (payroll)_. L’entreprise d’une centaine de personnes est active dans le secteur médical. Soucieux de s’entourer d’un collaborateur rigoureux et impliqué, notre client...


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