Emplois actuels liés à Tijdelijk Deskundige Citymarketing - Harelbeke - Stadsbestuur Harelbeke

Harelbeke is een open, flexibele en innovatieve organisatie. Een stad met net geen 30.000 inwoners, in volle ontwikkeling. We dragen waarden als ‘vertrouwen’, ‘collegialiteit’, ‘klantgerichtheid’ en ‘ondernemerschap’ uit in onze dienstverlening en onderlinge samenwerking.

Wij zoeken een tijdelijke vervanger die de lopende toeristische, citymarketing
- en evenemententaken opvolgt.

**Jobinhoud**:

- Je zorgt ervoor dat geplande evenementen (waaronder MAF) vlot verlopen en coördineert de praktische uitvoering.
- De bestaande citymarketingacties en toeristische initiatieven hou je op koers.
- Je onderhoudt contacten met interne diensten, partners en organisatoren om alles in goede banen te leiden.
- Administratieve opvolging, communicatie en coördinatie maken deel uit van je takenpakket.
- Je werkt nauw samen met collega's en rapporteert over de voortgang van projecten.
- Flexibiliteit, zelfstandigheid en organisatietalent zijn essentieel in deze rol.
- Ervaring met lay-outwerk (en programma's zoals Indesign, Illustrator en Canva) is een pluspunt.

**Wil jij tijdelijk instappen en meehelpen om alles vlot te laten verlopen? Solliciteer nu**

**Je salaris**:
De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3

Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.

**BRUTO VOLTIJDS AANVANGSLOON OP MAANDBASIS VOLGENS DE WETTELIJKE BAREMA'S**:

- Aanvangsbrutowedde: €3002.04/maand
- Met 12 jaar anciënniteit: €3450.83/maand

**Heb je interesse**? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie aan via deze link.

**EXTRALEGALE VOORDELEN**:

- Maaltijdcheques aan 7,3 euro
- Fietsvergoeding aan 0,30 euro per km
- Terugbetaling trein
- en busabonnement
- Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
- Een zeer flexibele werktijdregeling
- Mogelijkheid tot telewerken
- Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad
- We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterwork-cafés, personeelsactiviteiten, teambuildings,

Meer over werken bij Harelbeke

**Voorwaarden en selectieprogramma**:
**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B.
- Je bent niet in het bezit van een bachelordiploma of diploma dat toegang geeft tot niveau B, maar slaagt voor een online niveau-en capaciteitstest.

**Selectieprogramma**:
Na screening op basis van motivatiebrief en CV worden geschikte kandidaten uitgenodigd op een selectiegesprek. Hierin wordt er gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving.

De data van de gesprekken worden later meegedeeld.

**Solliciteren**: