Attaché Pour Le Bureau de Sécurité Des Services

Il y a 6 mois


Mons, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

**Code de sélection**:

- XFT24041**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Mission temporaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Talent exchange**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 7000 Mons**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**ATTENTION Il s'agit d'un poste vacant du réseau Talent Exchange. Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et uniquement pour les employés statutaires ou les employés avec un contrat à durée indéterminée des organisations participantes **:Contact | Talent Exchange**

La fonction d'Attaché pour le bureau de sécurité des services fédéraux du Gouverneur du Hainaut occupe une place essentielle parmi les missions que le Gouverneur remplit en sa qualité de commissaire du gouvernement fédéral puisqu’elle concerne** le développement, la gestion et le suivi des projets** en relation avec la planification d’urgence, la sécurité civile de manière générale et la gestion de crise.

Les missions de cet agent sont:

- d'assurer la rédaction et l’actualisation de certains plans d'urgence et d'intervention ;
- Participer de manière active à des réunions (avec les interlocuteurs de la gestion de crise et des services de secours et de police) ;
- Analyser les plans communaux en vue de leur approbation et contribuer à l’harmonisation de la planification d’urgence locale, notamment en développant des outils d’aide à la mise en place de la planification d’urgence à ce niveau ;
- Participer à la gestion des situations d’urgence au sein du centre de crise provincial avec le comité de coordination du Gouverneur ;
- Acquérir la connaissance de terrain ;
- Contribuer à l’acquisition et à la gestion de l’expertise afin de disposer de cette expertise et de la mettre à jour.

**Employeur**:
Les services fédéraux du Hainaut, sont les services qui traitent les dossiers relatifs aux compétences fédérales du **Gouverneur de la province de Hainaut**.
- Sécurité civile et plans d’urgence
- Sécurité policière et de ordre public
- Tutelle administrative spécifique sur le fonctionnement de la police locale
- Législation sur les armes
- Services d’incendie

SPF Intérieur

Sécurité, gestion des crises, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre national, organisation et des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires... Le SPF Intérieur fait tout cela et bien plus encore.

Votre sécurité, notre métier.En tant que SPF Intérieur, nous créons une société sûre où les citoyens osent prendre l'initiative et cherchent à se rapprocher les uns des autres. Sur le terrain également, nous aspirons à une culture organisationnelle ouverte où vous avez, en tant que collègue, l'espace nécessaire pour penser ou décider, mais aussi pour participer.

Notre SPF compte plus de cinq mille collaborateurs répartis entre les six directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise National (NCCN), Office des étrangers, Sécurité et prévention, Identité et affaires citoyennes et Innovations et solutions digitales), les directions générales du personnel, les services de coordination et de soutien et les quatre services indépendants (Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides, Conseil du contentieux de l'immigration, Commission permanente de contrôle linguistique et Office fédéral des gouverneurs).

**Compétences**:
**Important**:

- Vous avez une bonne résistance au stress
- vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique
- vous avez un contact aisé aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- vous êtes disponible pour effectuer des gardes téléphoniques en-dehors des heures de bureau

**Atouts**:

- Vous avez une connaissance des institutions et de la législation en rapport avec les compétences fédérales du Gouverneur, et en particulier celles attachées au SPF Intérieur (sécurité civile, planification d’urgence, sécurité policière, ordre public, etc.).
- Vous avez une connaissance des institutions en relations étroites avec le Bureau de sécurité provincial (administrations communales, zones de polices, services d’incendie, etc.)

**Offre**:
**Cette mission est temporaire et s'adresse uniquement aux salariés statutaires ou aux salariés en CDI employés par l'un des organismes participant au réseau Talent Exchange**. Cette mission offre l'opportunité de contribuer à la mise en place de projets innovants au sein d'une organisation en pleine croissance.
Vous conservez votre grille salariale actuelle. Le SPF où vous êtes actuellement employé reste responsable du paiement de votre salaire.

Vous conservez vos avantages sociaux et votre salaire.

**Procédure**:
1. Analyse des CV sur base des compétences et de la motivation

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien au SPF Intérieur.

2. Entretien (environ



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