Stafmedewerker Zorgdepartement

Leiding & staf
- Voltijds / Onbepaalde duur
- Organisatie- Aalst- Functie beschrijvingVanuit een niet-hiërarchische functie voer je beleidsvoorbereidend en -ondersteunend werk uit voor de departementsdirecteur en de diensthoofden nursing. Je brengt door hen opgedragen projecten en opdrachten tot een goed einde.
- Je staat in voor datacollectie en datamanagement binnen het zorgdepartement.
- Je verricht studiewerk naar specifieke problematieken of thema's van toepassing binnnen ons ziekenhuis.
- Je dectecteert en signaliseert beleidsmatige noden, waar nodig breng je daartoe stakeholders samen of rapporteer je aan de directie verpleging.
- Je stelt nieuwe procedures op en implementeert deze binnen ons ziekenhuis.
- Je helpt mee bij het opstellen van de departementale begroting en volgt budgetten binnen het zorgdepartement mee op. Je volgt een efficiënt gebruik van verpleegtechnische middelen en zorginfrastructuur op.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen en wetgeving. Je levert expertise aan en je kan dit ook vertalen naar concrete projecten op maat van het ziekenhuis.
- Je werkt initiatieven uit ter ondersteuning van een goede werking van het verpleegkundig departement.
- Je werkt nauw samen met diensthoofden en collega-stafmedewerkers van andere departementen.
- Profiel- Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een Master in de verpleegkunde en vroedkunde, een Master in management en beleid van de gezondheidszorg.
- Je communiceert professioneel en integer met interne en externe collega’s.
- Je bent oplossingsgericht en kan kwalitatief handelen.
- Je bent een teamplayer.
- Je hebt kennis van de ziekenhuissector en de gezondheidszorgwetgeving.
- Je hebt kennis van bestaande kwaliteitssystemen en technieken en je kan deze toepassen.
- Je hebt een goede kennis van Word, Excel en een basiskennis statistiek. Bijkomende kennis van statistische verwerkingsprogramma's is een pluspunt.
- Je houdt de kennis en vaardigheden op peil door regelmatig te participeren aan (verplichte) bijscholingen en e-learning modules.
- Wij bieden jou- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een tewerkstelling met glijtijd-systeem
- Je werkt in een zeer gedreven team, binnen een dynamische ziekenhuisomgeving waar je samenwerkt met collega's die een hart hebben voor de zorg en voor elkaar.
- Verloning volgens IFIC- Barema 17
- Een zeer aantrekkelijke verlofregeling van 29 basisdagen + wettelijke én decretale feestdagen (11) + 5 extra dagen
- Extralegale voordelen waaronder hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding en terugbetaling kosten openbaar vervoer
- Lunchen aan voordelige personeelstarieven
- Meer infoBen jij de stafmedewerker waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer en misschien ben jij binnenkort lid van #teamASZ

De selectieprocedure zal bestaan uit een gestructureerd interview op basis van de selectiecriteria afgeleid van de functieomschrijving, uw curriculum vitae en uw sollicitatiebrief.