Systeembeheerder

Functieomschrijving

Je droomt ervan om je IT-talent toe te passen binnen een Windows Enterprise omgeving. Je wilt je steentje bijdragen aan de performante, schaalbare en altijd beschikbare IT-infrastructuur van de Vlaamse Landmaatschappij. Je ontdekt graag nieuwe technologieën en bijleren is voor jou even vanzelfsprekend als ademen.

Driemaal 'ja'? Dan word jij misschien wel onze nieuwe systeembeheerder bij de Vlaamse Landmaatschappij

Als teamlid van de afdeling Facility, Informatiemanagement en -Technologie help je mee om de centraal beheerde computersystemen en services van de Vlaamse Landmaatschappij uit te bouwen en operationeel te ondersteunen. Binnen deze afdeling zijn we op zoek naar een systeembeheerder die graag in zeer technische omgevingen werkt. Je krijgt een plek in een team dat aan de basis ligt van al onze services die voornamelijk op Microsoft technologie gebaseerd zijn. Je bent klantgericht, werkt zelfstandig en nauwgezet aan je taken. Je bent technisch mee met de laatste ontwikkelingen inzake Microsoft technologie en hebt een analytische geest.

Lees meer over de functie in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde(n):
Deze vacature wordt opengesteld als een knelpuntfunctie waardoor er wordt afgeweken van het vereiste masterdiploma en je ook kunt deelnemen indien je voldoet aan volgende voorwaarde:

- Werk je reeds bij de Vlaamse overheid? Raadpleeg dan het selectiereglement voor verdere informatie over de selectieprocedure.

Jobgerelateerde competenties
- Overgaan tot het uitvoeren van functionele en technische verbeteringen
De applicatie uitrollen (parametrering, opvolging,...)

Aanbod
- We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

Plaats tewerkstelling

1000 BRUSSEL