Consultant(E) en Recrutement

En tant que consultant(e) en recrutement, vous utilisez votre expertise pour attirer les meilleurs talents pour notre client. Vos tâches:

- Pourvoir** les offres d'emploi en Wallonie**, en collaboration avec votre collègue.
- Recruter **divers profils** : de payroll aux fonctions de management.
- Mener des entretiens d’introduction pour analyser les besoins de l’équipe.
- **Rédiger **et diffuser des offres d'emploi de manière créative.
- **Collaborer **avec les responsables du recrutement et les parties prenantes pour un processus de recrutement fluide.
- Maintenir des partenariats avec les cabinets de recrutement externes.
- Participer à des salons de l'emploi et à des projets d'amélioration.

En tant qu’ambassadeur, vous incarnez activement les valeurs fondamentales de notre client**: collaboration, action et sincérité.**
- Grâce à votre expérience en recrutement, vous attirez le bon talent qui correspond parfaitement à notre client.
- Vous savez fixer des priorités et travailler de manière organisée.
- Votre enthousiasme et votre persévérance transforment chaque recrutement en succès.
- Vous établissez facilement des contacts en français et en néerlandais, tant par téléphone que par vidéo.
- Vous rendre une fois par semaine à notre siège à Bruges ne vous pose aucun problème.
- Vous êtes francophone et vous avez une (très) bonne connaissance du néerlandais.

Notre client est une entreprise Belge spécialisée dans la gestion des ressources humaines, avec plus de 60 bureaux en Belgique.

L'entreprise se distingue par **son engagement envers le bien-être de ses clients** et de ses collaborateurs, ainsi que par son souci de fournir des services de haute qualité.
- Profitez d'un package **salarial attractif** que vous pouvez partiellement **personnaliser** grâce au système de rémunération flexible, avec des options comme des jours de congé supplémentaires ou la location de vélo.
- En plus d'un salaire de base compétitif, vous recevez des chèques-repas, éco-chèques et chèques-cadeaux, ainsi qu'un bonus salarial en cas d'atteinte des objectifs.
- **Votre bien-être est la priorité** : ils offrent une assurance hospitalisation, un fonds de pension et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Développez vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel, avec des e-learnings et des formations organisées pour une carrière réussie.
- Travaillez avec un horaire flexible de 38 heures par semaine, 32 jours de congé pour un emploi à temps plein, et des **options de télétravail** après votre formation de départ.