Assistent Productieleider

**De functie**:

- Je start als assistent van de productieleider en ondersteunt hem op technisch en administratief vlak.
- De montage volg je van dichtbij, zo leer je het proces grondig kennen.
- Je helpt de machines aftesten, inventariseert problemen en koppelt deze terug naar de productieleider.
- In samenspraak geef je feedback aan andere afdelingen zoals R&D, aankoop en kwaliteit.
- Je neemt deel aan het kwaliteitsoverleg met collega’s en medewerkers.
- Door middel van korte on-the-job opleidingen verhoog je het kwaliteitsbewustzijn en kennis van jouw collega’s.
- In functie van noodzaak van de medewerkers maak je instructies aan (of pas je aan).
- Je steekt zelf de handen uit de mouwen om bijvoorbeeld complexe fouten te onderzoeken.
- Je bouwt mee aan prototypes en helpt bij het opstellen van de montage/afstel instructies + afchecklijsten in aanloop naar productie.
- Je voert de nodige aanpassingen in het ERP-systeem in.

**Het profiel**:

- Je hebt een ingenieursdiploma mechanica of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring), bent pas afgestudeerd of hebt reeds relevante ervaring opgedaan in een eerste job.
- Sterke interesse in machinebouw, technische constructies, bij voorkeur in landbouwmachines.
- Dit zowel mechanisch, hydraulisch als elektrisch.
- Je leest en begrijpt technische tekeningen en elektrische en hydraulische schema’s en werkt met software zoals 3D CAD en Office 365.
- Je beheerst de Nederlandse taal en kan je uitdrukken in het Frans en het Engels.
- Bovendien heb je maturiteit, ben je een teamspeler met initiatief, dynamisch,

**Aanbod**:

- Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale cultuur waarin zorg gedragen wordt voor de medewerkers.
- Een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...).
- Naast de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar.
- Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf adv-dagen (arbeidsduurverminderingsdagen). In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof
- Een uitgebreid opleidingstraject waarbij je in contact komt met alle afdelingen van het bedrijf en de volledige productlijn leert kennen.
- Ruimte en mogelijkheden om doorheen je loopbaan een groeitraject te doorlopen, mits een goede portie goesting.