Regional Operational Manager

**Tâches et responsabilités**:
Dans cette fonction, vous aurez la responsabilité opérationnelle des activités des équipes pluridisciplinaires des cabinets médicaux de votre région. Ces équipes se chargent de l'évaluation de l'incapacité de travail et de la réintégration socio-professionnelle de nos affiliés et sont composées de médecins-conseils, de conseillers paramédicaux, de coordinateurs Retour au Travail et d'assistants administratifs. En collaboration avec la direction médicale, vous êtes responsable de la performance et du bien-être de tous les membres des cabinets médicaux de Ganshoren/Hal/Louvain.

Vos responsabilités:

- Organiser, optimiser et coordonner les activités opérationnelles des équipes de vos cabinets médicaux
- Evaluer régulièrement le travail des conseillers paramédicaux, des coordinateurs Retour au Travail et des assistants administratifs
- Organiser de manière optimale les agendas des équipes et les aspects logistiques de vos cabinets médicaux
- Contribuer activement à l'évolution des procédures
- Assurer le reporting des activités, ainsi que le traitement et le suivi des mesures qui en découlent
- Diriger, mettre en œuvre et soutenir le change management
- Assurer des consultations avec des affiliés

Toutes ces activités seront assurées en étroite collaboration avec le médecin-conseil lead de la région et la direction médicale, qui reste responsable du volet médical.

**Description du profil**:

- Un diplôme de kiné, infirmier(e) ou psychologue clinicien(ne) est indispensable.
- Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et du français.
- Vous avez idéalement de l’expérience en gestion d’équipe.
- Diplomate, empathique et assertif(ve), vous communiquez efficacement.
- Vous êtes capable de garder une vue d'ensemble des activités, même en période chargée.
- Team player, vous coachez et motivez vos collaborateurs.
- Vous êtes flexible et prêt(e) à vous déplacer dans les différents cabinets médicaux dont vous êtes responsable.
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique et pouvez facilement apprendre à travailler avec de nouveaux programmes.

**Description de l'offre**:

- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe
- Une voiture de société avec une carte carburant
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins
- 37 jours de congés par an pour un temps plein
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière