HR Business Partner

il y a 4 semaines

Gent, Belgique bpost Temps plein

**Contexte**

Développer un partenariat avec le middle management des entités dont il/elle est responsable sur toutes les facettes du cycle de vie des RH en identifiant, implémentant et contrôlant les actions, initiatives et dossiers appropriés de complexité faible à moyenne, en gérant des structures organisationnelles simples et des processus standards en accord avec les politiques et procédures RH afin de soutenir le business dans la réalisation de ses objectifs stratégiques.

**Rôle et responsabilités**

1. Fonctionner, pour les entités dont il/elle est responsable, comme un partenaire proactif et un contact principal pour les questions de RH et en étroite collaboration avec le Centre d'expertise (COE) afin de soutenir le middle management dans la réalisation de ses objectifs:

- Mettre en œuvre la stratégie en matière de RH et réaliser le plan stratégique en planifiant et en mettant en œuvre ses aspects RH
- Cartographier et analyser les besoins spécifiques de l'entreprise et les indicateurs de RH
- Soutenir, par le biais de conseils et de coaching, la direction sur les processus RH clés tels que le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances.
- Organiser des réunions hebdomadaires avec le business et apporter un soutien en matière de RH aux responsables hiérarchiques lorsque cela est nécessaire.

Établir des liens opportuns avec le service juridique afin d'atténuer les risques juridiques et de garantir la conformité réglementaire. Contribuer, en tant que membre de l'équipe de HR Business Partners, à l'élaboration de la stratégie RH, participer au développement et à l'amélioration des programmes Corporate HR, processus et politiques et orienter le Centre d'Expertise dans l'élaboration de solutions appropriées pour le business dont il/elle est responsable, afin d'assurer un support efficace et qualitatif du business.

2. Déterminer, en collaboration avec les BU, les programmes de changement nécessaires et assumer la responsabilité finale de tous les aspects RH des projets de réorganisation.
- Préparer la transition vers le nouveau modèle organisationnel.
- Guider le management dans la conception des projets de réorganisation
- Communiquer et consulter tous les acteurs concernés ( management, personnel,...)
- Superviser le Comité de Concertation Local par le biais de la négociation/consultation
- Suivre des projets ou des processus RH spécifiques ou la partie RH des projets d'entreprise
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et le soutien des projets sur le terrain.
- Élaborer un plan de recrutement en concertation avec le HR Business Partner Manager / Regional HR Manager et l'entreprise, sur la base d'une analyse des besoins en matière de recrutement et du turnover.
- Élaborer des actions correctives/préventives en cas de turnover élevé.
- Contrôler l'état d'avancement des processus de recrutement et en rapporter au business.

4. Soutenir le management dans la mise en place d'un processus performant de gestion des talents, des carrières et des performances. Assurer le développement continu et l’employabilité de tous les employés au sein de l'entité/région assignée, en consultation avec le Strategic HR Business Partner Manager, et procéder aux ajustements nécessaires:

- Analyser et détecter les besoins individuels et collectifs en matière de formation et de développement et traduire ces besoins en un plan global de formation et de développement.
- Participer à l'évaluation, au contrôle et au suivi des programmes de formation, en veillant à ce que les objectifs de formation fixés soient atteints.
- Superviser les processus de mobilité interne et externe dans le cadre des réorganisations en élaborant un plan d'orientation adapté afin de maximiser l'employabilité du personnel.
- Soutenir le business dans l'élaboration d'un plan de gestion des talents et des successions.
- Accompagner le business et coacher le management de première ligne et le middle management dans la mise en œuvre et le suivi des différentes étapes successives du processus PMP.
- Suivre et aider à la réalisation des actions d'amélioration ou des plans de développement définis lors des entretiens de performance et d'évaluation.
- Déceler et cartographier le potentiel ou les dysfonctionnements des employés en fonction des besoins (futurs) de l'organisation.
- Soutenir et coacher le management dans le traitement des dossiers disciplinaires et assurer leur suivi (rédaction des dossiers, assistance lors des entretiens, respect de la réglementation).
- Assumer la responsabilité finale du bon déroulement de la procédure de départ, en soutenant et en guidant le middle management dans la préparation des dossiers de départ.

5. Développer de bonnes relations formelles et informelles avec les partenaires sociaux en vue de maintenir la paix sociale, dans le cadre des objectifs de l'entreprise:

- Éviter les confli

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique HR.chitects Temps plein

    **EAN: LFO35154 **HR Business Partner - hartje Gent**: HR.chitects is een jong en dynamisch selectie - en rekruteringskantoor dat zich specialiseert in verschillende HR-jobs. Met ons ruim klantenbestand en uitgebreid netwerk gaan wij voor jou op zoek naar een langdurige en succesvolle samenwerking. Voor deze Europese groep in de financiële wereld zijn we...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Gent, Belgique Accent Temps plein

    Onze klant is een groothandel, gespecialiseerd in de verdeling van toebehoren voor de vakman binnen HVAC. Het familiaal bedrijf in Gent heeft een 40-tal medewerkers met kennis van zaken. **Functiebeschrijving** Onze klant gaat op zoek naar een HR business partner. Klinkt deze job als muziek in de oren? Laat het ons snel weten! - Je staat in voor de...

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique SD Worx Staffing Solutions Temps plein

    **Functieomschrijving** Voor een grote internationale speler actief in transport - en logistieke diensten gaan wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner! Als HR Business Partner zal je verantwoordelijkheid dragen over de warehouse afdeling te Gent. Hier biedt je, samen met je HR team, ondersteuning aan zo'n 350 medewerkers. Hoofdzakelijk zal je...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Gent, Belgique Select Temps plein

    Als **HR Business partner **kom je terecht in de **warehouse afdeling** te Gent. Samen met jouw team verleen je dagelijks service aan meer dan **350 medewerkers**. Je **geeft advies **aan het **management **op **strategisch HR-vlak**. Je bent **verantwoordelijk **voor de **uitvoering van de HR-strategie **en je **beheerst** de **HR-processen.** **Jouw...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Gent, Belgique Be Yourself Temps plein

    **Introductie**: Bij Be Yourself brengen we bedrijven en professionals samen. We zijn een dynamisch HR-bedrijf dat zich richt op werving en selectie van HR en Finance profielen. We begrijpen wat professionals en bedrijven nodig hebben en bouwen zo een sterke community. We kijken verder dan vaardigheden en ervaring, we zoeken naar de juiste persoonlijkheid en...

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Flandre, Belgique Walters People Temps plein

    Een internationale handelaar in landbouwproducten gelegen in Gent is op zoek naar een HR Business Partner. De Belgische activiteiten zijn uitgebreid waardoor ze een nieuwe HR medewerker zoeken die de Belgische en Nederlandse activiteiten kan beheren vanuit Gent. Je komt terecht in een nieuwe functie waar je zelf nog vorm aan kan geven en rapporteert aan de...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Gent, Belgique Skillflex Temps plein

    Onze klant is een wereldwijde leverancier van transport - en logistieke diensten. Ze hebben kantoren in meer dan 90 landen en een internationaal netwerk. Hun Belgische organisatie is onderverdeeld in de drie divisies Air & Sea, Road en Solutions. Binnen Air & Sea bieden ze oplossingen voor de meest veeleisende logistieke uitdagingen in zee - en luchtvracht...

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique SD Worx Staffing Solutions Gent Temps plein

    Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor onze klant in Geraardsbergen! Ben jij een echte people-person met oog voor talent en cultuur? Ben je klaar om een cruciale rol te spelen in de groei en ontwikkeling van ons bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor het...

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Konnekt Temps plein

    FUNCTIE - Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie en zorg je voor de connectie tussen de business en het HR team, zowel op lokaal niveau als op niveau van de Group. - Binnen jouw doelgroep ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid en daar creëer je voldoende draagvlak. - Verschillende stakeholders...

  • HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Conessence Temps plein

    **Bedrijfsinformatie**: Voor onze klant regio **Gent **zoeken we een **HR Business Partner**. **Taken**: Als HR Business Partner speel je een cruciale rol bij het vinden van technisch talent. Jouw taken omvatten: - **Actief **opsporen van **toptalent**, zowel online als offline. - **Opstellen **van aantrekkelijke **vacatures **en **ontwikkelen **van...

  • Freelance HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Life science sector - Growing, international environment **YOUR ROLE**: - You will be the primary HR contact for the business leaders to support the business priorities. - You will give day to day support and guidance to leaders, teams and employees within the departments. - You will consult, support and coach leaders and executives in...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours

    Gent, Belgique DFDS Belgium Temps plein

    Heb je een passie voor HR, dan ben jij de persoon die we zoeken! Kom jij ons team vestrerken als HR Business Parter? **Be part of the movement - and play your part.** Het HR & Payroll-team bestaat uit vijf zeer gemotiveerde, warme, gepassioneerde en enthousiaste mensen en we zijn op zoek naar een extra HR Business Partner om onze groei te...

  • HR Business Partner On The Road

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique HR.chitects Temps plein

    **HR Business Partner on the road - Regio Gent**: Voor deze zorgzame en duurzame onderneming die instaat voor de groei van haar werknemers, gaan wij vandaag op zoek naar een HR Business Partner die bereid is om naar de verschillende vestigingen in Oost - en West-Vlaanderen te verplaatsen. Schrikt het jou niet af om op de baan te zijn en ben je een echte HR...

  • Junior HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Attentia Temps plein

    **Feeling Good works Great! -ook als het onze eigen medewerkers betreft!** Net zoals bij onze klanten willen we binnen Attentia een geïntegreerd HR- en Well-being beleid neerzetten. Om ons HR team te vervolledigen, zijn we op zoek naar een nieuwe collega die samen met het HR team en zijn/haar business hier mee vorm kan aan geven. **Jouw rol** - Je werkt...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Gent, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. **Functie**: Ben jij gebeten door techniek, gemotiveerd en heb je al enkele jaren ervaring in...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours

    Gent, Belgique Normec OWS Temps plein

    Normec OWS is opgericht in 1988 en heeft zijn hoofdkantoor in Gent en dochteronderneming in de Verenigde Staten. Normec OWS is marktleider in het testen van de biologische afbreekbaarheid, composteerbaarheid en ecotoxiciteit van verschillende soorten producten en materialen, het uitvoeren van inspecties op zuiverheid en samenstelling van diverse...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Coca-Cola Europacific Partners Temps plein

    Do you have a passion for bubbles and a knack for spreading joy? Join our effervescent team at Coca-Cola Europacific Partners and be a part of the magic that brings happiness to millions! **Context**: At CCEP, we want to provide a workplace where people are inspired to be the best they can be. We know that engaged, motivated employees, working to their full...

  • HR Business partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Randstad Temps plein

    Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten,...

  • HR Business partner

    il y a 1 mois

    Gent, Flandre, Belgique Randstad Temps plein

    Zoek jij verantwoordelijkheid in alle operationele HR Processen. Wil jij als centrale persoon tussen de directie en de medewerkers staan, initiatief nemen en strategisch meedenken?Je dag als HR Business partner is zeer gevarieerd,volgende zaken komen aan bod;- Je staat in voor het volledige selectie en rekruteringstraject. (Opstellen vacatureteksten,...

  • Payroll & HR-partner

    il y a 1 mois

    Gent, Belgique Spark HR Temps plein

    Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor cijfers en administratie? Heb je zin om deel uit te maken van een dynamische start-up in de HR-wereld? Spark HR is op zoek naar een gemotiveerde **Payroll & HR-Partner** om ons team te versterken. - Wat is ons verhaal?_ Spark HR is een innovatieve speler in de HR-wereld, gevestigd in...