Psychologue Clinicien

**Société**:
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

**Fonction**:
L’Unité d’hospitalisation de Psychiatrie pour le projet HIC (High Intensive Care) souhaite engager un-e Psychologue diplômé-e dans le cadre d’un stage professionnel.

Les missions sont celles d’un travail en réseau avec les partenaires : renforcer le travail du réseau du patient (soignants et les proches) et renforcer la collaboration avec les urgences psychiatriques du réseau.

**FONCTION**:

- Présence aux Urgences : accueil, évaluation, orientation en lien avec l’unité d’hospitalisation du service de Psychiatrie;
- Consultations post-crises ;
- Collaboration avec le réseau (interne et externe) ;
- Diverses tâches administratives (dossiers, statistiques, encodage d’activité pour les pouvoirs subsidiant, etc.)

**Profil**:

- Formation universitaire en Psychologie Clinique ;
- IMPERATIF : Avoir terminé son Master et avoir le souhait d’entamer son année de **Stage Professionnel**permettant d’obtenir l’agrément de Psychologue Clinicien** ;**:

- Aisance et intérêt pour la Psychiatrie Adulte ;
- Souplesse et autonomie ;
- Aisance dans un environnement médical ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Intérêt pour une clinique variée.

**Offre**:

- Contrat de Remplacement (maximum jusqu'au 30/09/2025) ;
- Temps de travail : mi-temps (19h/semaine) - Horaires : de jour ainsi que prestations le week-end et en soirée ;
- Stage professionnel rémunéré (Barème IFIC catégorie 14) ;
- Entrée en fonction : immédiate ;
- Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

**En rejoignant la CSPO,** **vous trouverez un emploi qui**:

- a du **sens** au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de **développer vos compétences professionnelles** grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre **bien-être** : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un **bon équilibre vie privée et vie professionnelle** : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.