Zakelijk Leider
il y a 2 semaines
Functieomschrijving
Jester is een kleine organisatie met grote ambities. Jester is een levendige organisatie voor hedendaagse kunst, met een actieve ledenwerking. Ze is als een spin in het web van de verschillende samenwerkingen die zij lokaal, nationaal en internationaal heeft opgezet. Jester werkt met een klein hecht team vanuit een hands-on mentaliteit aan nieuwe projecten met kunstenaars. Jester heeft drie takken: wonen (verblijf), werken (zes werkplaatsen) en delen (presentatie gebouw). De uitkomst van de samenwerking kan een tentoonstelling zijn, een langdurig onderzoek vanuit de residentie, of een korte productieperiode in een van de werkplaatsen. Alle vormen en variaties zijn mogelijk.
Als nieuwe zakelijk leider van Jester hou je van hedendaagse kunst, constante veranderingen en uitdagingen, zie je mogelijkheden om nieuwe leden te werven, ben je creatief in het vinden van (financiële) partners en ondersteuning, en heb je lol in het opzetten van gelaagde (internationale) samenwerkingen. Als zakelijk leider ben je een teamspeler, hou je van mensen, ben je nieuwsgierig en voel je je thuis in de zakelijke en strategische kanten van een organisatie.
Je bent eindverantwoordelijk voor het zakelijke en financiële beleid. Samen met de artistiek verantwoordelijke en in overleg met je collega’s werk je een zakelijk plan uit waarin je de artistieke ambities laat matchen met de financiële en beleidsmatige realiteit. Je wordt bijgestaan door een administratief medewerker. Tot je takenpakket behoren: zakelijk beleid, personeelsbeleid, verantwoordelijke infrastructuur, aanvullende financiering, vertegenwoordiging van de vzw.
Profiel
Basis
- Je hebt een hart voor de kunsten en wil samen met het team je schouders zetten onder een ambitieus programma.
- Graag en vlot met cijfers kunnen werken - je hebt financiële feeling.
- Je kan de financiële werking van een organisatie afstemmen op missie en visie.
- Je kan zelfstandig je werk organiseren en plannen.
- Je hebt ervaring en/of voeling met financieel beheer.
- Je bent vertrouwd met het lokaal en nationaal netwerk of wil hier aan werken.
Snel kunnen inwerken op het onderstaande
- Loonadministratie
- Arbeidswetgeving
- Financieel kader van subsidiereglementen
Competenties
1. Visie
2. Flexibiliteit
3. Sterke klantgerichtheid
4. Samenwerken
5. Initiatief nemen
6. Resultaatgerichtheid
We verwachten dat je
Bereid bent om in een flexibel uurrooster te werken met occasioneel avond
- en weekendwerk.
Je je thuis voelt in een context die voortdurend in verandering is.
Jobgerelateerde competenties
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
- Een dienst of een organisatie leiden
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding,...)
- De activiteiten van een team coördineren
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
- Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen,) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
Persoonsgebonden competenties
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
Aanbod
Het gaat om een 4/5 de functie. Het loon wordt bepaald door de barema’s uit PC 329.01 en door je ervaring. Je bruto maandloon bedraagt 2529,728 euro en maximum 3346,264 euro. Bovenop je loon krijg een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de kosten voor je telefoon.
Plaats tewerkstelling
FLACC
ANDRE DUMONTLAAN 2 3600 GENK
- Toon op kaart
Bijlage: vacature zakelijk leider Jester.pdf
PDF
-
Zakelijk Leider
il y a 5 jours
Genk, Belgique Jester Temps pleinJester is een kleine organisatie met grote ambities. Jester is een levendige organisatie voor hedendaagse kunst, met een actieve ledenwerking. Ze is als een spin in het web van de verschillende samenwerkingen die zij lokaal, nationaal en internationaal heeft opgezet. Jester werkt met een klein hecht team vanuit een hands-on mentaliteit aan nieuwe projecten...
-
Office Manager
il y a 1 semaine
Genk, Belgique Synergie Temps pleinAls office manager ben jij van alle markten thuis. Je bent een commercieel talent en beschikt ook nog eens over een stevige dosis leidersinstinct. Je bent de motor van je team en werkt nauw samen met je consultants. Je werkt stevige relaties uit met bedrijven uit je regio. Je rapporteert aan de regioverantwoordelijke en werkt intensief samen met directie en...
-
Secretariaatsmedewerker
il y a 2 semaines
Genk, Belgique FLACC Temps pleinFunctieomschrijving Jester is een kleine organisatie met grote ambities. Jester is een levendige organisatie voor hedendaagse kunst, met een actieve ledenwerking. Ze is als een spin in het web van de verschillende samenwerkingen die zij lokaal, nationaal en internationaal heeft opgezet. Jester werkt met een klein hecht team vanuit een hands-on mentaliteit...
-
Guest Loving General Manager
Il y a 7 mois
Genk, Belgique Different Hotels Temps plein**Guest Loving General Manager (Fulltime)** - Different... what's in a name? _Dat gaan onze gasten samen met jou als visitekaartje van Adbij Hotel Rolduc ontdekken._ - Dé Limburgse gastvrijheid. Een warm thuisgevoel, een goede service, culinaire verwennerij en een creatieve beleving als het om meetings & events gaat._ **_Wat maakt het Abdij Hotel Rolduc...
-
Afdelingshoofd Marcom
Il y a 7 mois
Genk, Belgique Motmans & Partners Temps plein**Organisatie**: De afdeling MarCom bij Stad Genk werkt vanuit een partnership met de verschillende sectoren en diensten in de organisatie. De MarCom-adviseurs kennen de business van de sectoren en diensten waar ze nauw mee samenwerken. Daarvoor hebben ze intensieve contacten met de communicatiedeskundigen binnen de hele organisatie en bewaken ze de externe...