Teamleader Onthaal

Wil jij graag aan de slag bij een
sterk merk, en dan ook nog eens in een gloednieuwe winkel? Geef je graag
leiding, maar steek je even graag zelf de handen uit de mouwen? Kortom, jij
bruist van positieve energie?

Dan is Teamleader Onthaal bij Albert Heijn de geknipte baan voor
jou

Wat houdt de job
in?
- Je coacht
een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers.
- Je
organiseert de verschillende taken van het team, maar je werkt zelf ook
mee waar nodig.
- Je bouwt een
persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.

Jij mag dus elke dag je

medewerkers inspireren. Méér nog: Je mag je team leiden op het werkgebied dat

jou het meeste boeit
- Als Teamleader van het Team Verkoopklaar sta je
in voor de ontvangst en het aanvullen van de goederen. De goederen worden
aangeleverd op rollend materiaal en de winkel wordt altijd meteen
aangevuld, er is geen magazijn. Samen met je team zorg je dus voor een
nette en perfect gevulde winkel, waar klanten zich heel erg welkom voelen.

Ook nog belangrijk om weten, de

werkuren: ideaal is toch dat een Teamleader ’s morgens alle activiteiten

mee opstart, dat betekent om 6.00u beginnen. Meestal worden er 7 werkuren

gepresteerd, met 30 min. pauze.

Werken in de verkoop betekent

natuurlijk ook weekendwerk. Bij Albert Heijn ook op zondag, van 6.00u tot

12.15u. Maar het uurrooster wordt altijd besproken en meestal werk je

afwisselend op zaterdag of op zondag. Daarvoor krijg je ook een vaste vrije dag

door de week. En er wordt altijd, in de mate van het mogelijke, rekening

gehouden met de verhouding werk-privé.

**Wat wij van jou vragen**:

- Een
specifieke studierichting is niet vereist, wat primeert is je denkniveau.
- Je moet ook
niet noodzakelijk ervaring hebben in de retail. Iemand die enige
verantwoordelijkheid had in de horeca bijvoorbeeld, komt ook perfect in
aanmerking voor deze job. Of weet je van jezelf dat je goed bent in
organiseren en dat je in groep het voortouw durft te nemen: waag je kans
- Je hebt wat
administratieve vaardigheden. Om je een idee te geven waarom: je doet
stocktellingen aan de hand van een scanner. En soms worden producten voor
de versafdeling ook wel door de Teamleader besteld.

**Wat wij jou bieden**:

- Je krijgt
een degelijke training en begeleiding. Je kan jezelf ontplooien hoe jij
dit graag wilt. Doorgroeien naar (assistent) supermarktmanager hoort bij
de mogelijkheden. Maar intussen mag je al voluit gaan: je team coachen,
motiveren en enthousiasmeren Je mag tonen wat je waard bent Deze
training gaat door in één van de bestaande filialen.
- Het leven
draait natuurlijk niet om werken alleen, daarom zijn er die beurtrollen en
de correcte afspraken over je uurrooster, zodat je job, gezin, studie,
vrije tijd perfect in evenwicht zijn.
- En dit
hebben je toekomstige collega’s ons alvast verteld: dat ze zo graag
werken bij Albert Heijn omwille van het familiale karakter van de winkels.
En ook: dat de winkels aangenaam ingericht zijn, ja, dat werkt nu eenmaal
vlotter. En dat het daar een toffe club is konden we zelf al
vaststellen.
- Na een
positieve interimperiode ligt een vast contract voor je klaar.
- En het loon?
Wees gerust: dat geeft een mooi bedrag op het eind van de maand.

Heb je interesse of wil je meer informatie?Neem contact op met Nicholas Gorris
- Via telefoon: 03 224 10 90
- Of solliciteer hier online

Nicholas neemt spoedig met jou contact op. Tot snel