Gemeenschapswacht

**Niveau**: D1-D3
**Contract**: voltijds, onbepaalde duur
**Solliciteren**: tot en met 18 november 2024

meteen

Wat houdt de functie in?

Als **gemeenschapswacht **speel je een belangrijke en **preventieve rol bij criminaliteitsbestrijding.** Als **aanspreekpunt **voor de inwoners en bezoekers van Zaventem ben je dagelijks actief in de buitenlucht. Je bent **toegankelijk, werkt graag met mensen, hebt een scherp oog voor situaties en bent discreet.** Je zet je samen met je collega’s van de **dienst Integrale Veiligheid** in voor een aangename, propere en veilige gemeente.

**Een greep uit je takenpakket**:

- Je **vermindert maatschappelijke overlast **en criminaliteit en **vergroot het veiligheidsgevoel **van burgers.
- Je **sensibiliseert en informeert **over de regels en wetgeving op het gebied van veiligheid en criminaliteitspreventie.
- Je signaleert problemen en situaties die aandacht vereisen, zoals overlast of beschadigingen en maakt **rapporten** op over veiligheid, milieu en verkeersproblemen.
- Je informeert automobilisten over **foutief parkeren.**:

- Je houdt **toezicht tijdens publieke evenementen.**:

- Je **bemiddelt** bij **verbale conflicten **om te voorkomen dat de situatie escaleert.
- Je staat in voor een **veilige doorgang **van (school-) kinderen, personen met een beperking en ouderen.

Wat verwachten wij van jou?
- Je bent **minstens** **18 jaar oud**.
- Je staat **stevig in je schoenen**, bent **communicatief **en hebt een **groot verantwoordelijkheidsgevoel.**:

- Je bent **fysiek fit** en in staat om je werk te doen onder verschillende **weersomstandigheden.**:

- Je verplaatst je grotendeels met de (elektrische) fiets of te voet, maar bent ook in het bezit van een **rijbewijs B.**:

- Je bent bereid toezicht te houden bij de scholen op weekdagen vanaf 08u00 en om **’s avonds** en tijdens het **weekend** te werken wanneer er **evenementen** zijn.
- Je houdt **gevoelige informatie voor jezelf.**:

- Je kan digitaal en manueel **rapporten opmaken.**:

- Je bent op de hoogte van de **wetgeving** die relevant is voor gemeenschapswachten (of je bent bereid dit bij te leren).
- Je bent bereid binnen een redelijke termijn na aanwerving de **opleiding tot gemeenschapswacht **te volgen. Wanneer je al in het bezit bent van een attest voor gemeenschapswachten is dat een troef.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een **voltijdse functie** in contractueel dienstverband voor **onbepaalde duur.**:

- Weddeschaal D1-D3**:min. € 2.306,11 en max. € 3.589,21 bruto/maand.**:

- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een **gezonde balans werk-privé**:

- ** glijtijdenregeling**:

- mogelijkheid tot opname kredieturen
- extra feestdagen
- ** minstens 32 dagen verlof **op jaarbasis.
- Aangepaste werkkledij voor verschillende weersomstandigheden.
- ** Maaltijdcheques van € 8** per volledig gewerkte dag (7u30).
- ** Gratis hospitalisatieverzekering.**:

- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- ** Ecocheques **t.w.v. 200 euro/jaar
- Aanvullend pensioenplan.
- Pluspas (Een aansluiting bij Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen, dit geeft toegang tot tal van kortingen en een aantal premies).

nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

**sollicitatieformulier**

**.**

Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen.

De selecties bestaan uit:

- een **veiligheidsverificatie** door de politie, je ontvangt hiervoor een **invuldocument**:

- een **schriftelijke opdracht **op **dinsdag 26 november**:

- en bij slagen aansluitend een **sollicitatiegesprek**:

- ** psychotechnische tests** op een nader te bepalen datum

Indien we meer dan **10 geschikte kandidaturen **ontvangen, zal er een **preselectie** gebeuren op basis van de motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker de moeite om hier voldoende aandacht aan te besteden.

Nog vragen?