HR Administrator

Werken en tegelijk een vakantiesfeer opsnuiven?

Flow Hospitality Group heeft een enorm boeiende vacature als HR Administrator. Naast de coördinatie van het administratieve luik, initieer en trek je ook diverse HR projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

- Volledige controle over de dagdagelijkse personeelsadministratie in vlotte samenwerking met je HR collega's en met diverse afdelingshoofden waarbij interventie van het externe sociaal secretariaat tot een minimum beperkt wordt.
- Volledige eindcontrole over loonverwerking met correcte rapportering van risico’ s en kosten.
- Correcte en periodieke rapportering naar management en verzekeren van vlotte informatie naar externen voor een correcte rapportering naar de overheid.

Jouw profiel:
Het spreekt voor zich dat ervaring binnen HR aangewezen is. Dit zowel op vlak van hard als soft HR. Daarnaast hopen we een geëngageerde, enthousiaste en empathische collega aan te trekken.Heb je daarbovenop ervaring en/of affiniteit met de toeristische of hotel wereld, dan ontmoeten we je maar wat graag

Jouw persoonlijkheid:

- Teamplayer
- Hands On
- Integer en weet goed om te gaan met confidentiële informatie
- Accuraat
- Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken
- Proactief en neemt initiatief
- Probleemoplosser
- Leergierig, social en vlot in omgang
- Luisterend oor voor personeel

Jouw competenties:

- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatieActieplannen opstellen
- HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
- HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
- HR-activiteiten aansturen: Opleiding
- De personeelsadministratie superviseren
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
- Gepaste maatregelen nemen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
- HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Een dienst of een organisatie leiden
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement
- HR-activiteiten aansturen: Sturen van verandering
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde,...)

Ons aanbod:
Flow Hospitality Group is een dynamische hotelgroep die sterk groeit.

Wil je graag deel uitmaken van Flow Hospitality Group en opstarten in een gedreven en enthousiast team dat garant staat voor gastvrijheid, service en professionaliteit?
- Een gevarieerde functie met ruimte voor autonomie en initiatief
- Een boeiende werkomgeving met afwisselende werkplek (als HR aanspreekpunt bezoek je geregeld de verschillende vestigingen)
- Doorgroeimogelijkheden
- Een mooie verloning en mogelijkheid tot een goede balans werk/privé
- Deze job vereist geen weekend
- of shiftwerk

Interesse in deze vacature?