Diensthoofd Patiëntenbegeleiding 50%

Functie
- Je staat in voor de dagelijks aansturing van jouw medewerkers (de psychologische dienst, de sociale dienst, de levensbeschouwelijke dienst, het palliatief supportteam, daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een aantal zelfstandigen: neuropsycholoog, seksuologen,);
- Je bouwt mee aan de strategie en het beleid van de dienst;
- Je staat in voor de continuïteit en organisatie van de dienst;
- Je bent de trekker van het peer-support project;
- Je organiseert dienstvergaderingen met jouw teamleden en bent aanwezig op bordmeetings;
- Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de werk
- en verlofplanning. Je registreert de werkplanning van jouw teamleden in SP-Expert;
- Je streeft naar een goede samenwerking en communicatie met de zorgmanager en de verpleegkundig & paramedisch directeur en rapporteert aan hen;
- Je werkt mee aan een continue verhoging van de kwaliteit van de dienst;
- Je voorziet in de ontwikkeling van jouw medewerkers door het verzekeren van een ondersteunend werkklimaat, het delegeren van taken en het organiseren van permanente vorming en bijscholing;
- Je voert functioneringsgesprekken met je teamleden;
- Je neemt deel aan de hoofdenvergadering en het managementcomité;
- Je rapporteert aan de zorgmanager van de paramedische diensten en de verpleegkundig directeur;
- Je ontwikkelt partnership met de diverse eerstelijnsdiensten en binnen het Ziekenhuis Netwerk Kempen:

- Je zoekt actief naar optimale samenwerking tussen het ziekenhuis en de verschillende eerstelijnsdiensten in functie van de continuïteit van zorg;
- Je stimuleert de medewerkers binnen het team om te zoeken naar optimale afstemming in het belang van de patiënt;
- Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij diverse externe partijen:

- Je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij de samenwerking met de verschillende eerstelijnsdiensten en belangengroepen/overlegorganen;
- Je streeft naar partnership in functie van een optimale samenwerking met de diverse externe diensten in het belang van het welzijn van de patiënt.

Profiel
- Je hebt een diploma in de menswetenschappen;
- Een masterdiploma of bijkomende opleiding zoals postgraduaat leiderschap in de zorg of banaba zorgmanagement of de bereidheid om deze te starten;
- Je kan op een vlotte en efficiënte manier plannen, organiseren en het nodige overzicht behouden;
- Bovenal ben je een peoplemanager. Je bent de sturende kracht achter jouw team en zorgt voor een stimulerende werksfeer. Je bent sterk in motiveren en coachen van medewerkers. Je implementeert veranderingen op een zorgzame wijze en hecht veel belang aan interdisciplinaire samenwerking;
- Je bent sterk op het vlak van communicatie in o.a. het geven van feedback;
- Automatisering en informatica vormen voor jou een meerwaarde voor de verdere ontplooiing en opvolging van jouw organisatie en planning. Je kan vlot overweg met de diverse softwaretoepassingen;
- Je bent stressbestendig en gemotiveerd;
- Leidinggeven en medewerkers coachen is jouw passie. Je bent sterk in actief luisteren en het zoeken naar compromissen.

Aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema 17 en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, netto internetvergoeding 40€ en gratis hospitalisatieverzekering). Je ontvangt een contract van onbepaalde duur (50%).