Een Overheidsopdrachtensmanager

**Onderneming**:
Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

**Een Overheidsopdrachtensmanager (m/v/x)**:
op een voltijdse **c**ontract van onbepaalde duur **in schaal BH1 **in de openbare sector, met zo spoedig mogelijke aanwerving bij de

Het is de opdracht van **de cel Overheidsopdrachten** om een gecentraliseerde, ondersteunende dienst te bieden aan alle diensten van het OCMW die een aanbesteding moeten opstarten en dit om te voldoen aan de behoeften van de diensten door het verkrijgen van het beste aanbod van leveranciers, ondernemers en dienstverleners (kwaliteit, kostprijs, termijn en diensten) en door de kosten te optimaliseren.

**Functie**:
Om dit te doen, moet de overheidsopdrachtensmanager werker voornamelijk de volgende taken uit:

- De overheidsopdrachten kan beheren van A tot Z:

- In een optiek ‘projectbeheer’ (resultaatgericht: voldoen aan de behoeften, de begrotings
- en wettelijke vereisten binnen de gestelde termijnen);
- Met naleving van de reglementeringen en bindende administratieve procedures;
- Zowel autonoom als in samenwerking.
- De verschillende diensten van het OCMW kan helpen/ samenwerken met bij de opmaak van hun functionele behoeften en de mogelijke oplossingen kan bepalen in het kader van overheidsopdrachten om te voldoen aan hun behoeften en offertes kan verkrijgen met de beste prijs/kwaliteitverhouding in overeenstemming met de noden van het OCMW;
- De verschillende leveranciers, dienstverleners en aannemers kan onderzoeken;
- Kennis op het vlak van wetgeving en overheidsopdrachten up-to-date kan houden;
- Onderhandelingen kan voeren wanneer die zijn toegestaan door de wetgeving van overheidsopdrachten;
- De relaties met de contractanten kan beheren.

**Profiel**:
**Profiel**:
Voorwaarden voor deelname aan de aanwerving:

- Houder zijn van een Master diploma;
- Significante ervaring hebben met het beheer van overheidsopdrachten.

Persoonsgebonden competenties:

- Stiptheid, autonomie, polyvalentie, nieuwsgierigheid;
- Organisatietalent;
- Op zoek naar oplossingen;
- Stressbestendig, naleving van termijnen;
- Teamgeest;
- Vlotte communicatie en omgang;
- Een kritische blik hebben op de beroepsuitoefening en zaken in vraag kunnen stellen met het oog op evolutie.

Technische vaardigheden:

- De wetgeving van overheidsopdrachten kennen;
- Over voortreffelijke redactionele vaardigheden beschikken;
- De klassieke officetools - Outlook, Word, Excel - kunnen gebruiken en in staat zijn om specifieke softwareprogramma’s te ontdekken;
- Het e-procurement platform beheersen + vertrouwd zijn met Télémarc/Digiflow.

Troeven:

- In het bezit zijn van het Selor-taalcertificaat, dat overeenkomt met uw niveau Nederlands.

**Aanbod**:
**Voordelen**:

- Een brutomaandloon op basis van een voltijdse betrekking van mínimaal 3761,34 euro met overname van de nuttige anciënniteit en gekoppeld aan de functie onder voorbehoud van overhandiging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector)
- Een eindejaarspremie;
- Een maandelijkse tweetaligheidspremie (als je in het bezit bent van het juiste Selor-certificaat);
- Maaltijdcheques;
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer kan geregeld worden, afhankelijk van persoonlijke situatie:

- Gratis openbaar vervoer (MIVB, de Lijn, NMBS, Tec);
- Toegang tot gratis parkeergelegenheid;
- Een fietspremie (€ 0,27/km);
- Een voetgangerspremie (€ 0,27/km);
- Diverse uitkeringen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, hulp bij bepaalde uitzonderlijke uitgaven, enz.);
- Hospitalisatieverzekering;
- Een korting van 10% bij Ethias voor verzekeringen die op individuele basis worden afgesloten;
- Een aangename werkomgeving die het evenwicht tussen werk en privé respecteert en voortdurend evolueert:

- Een collegiale dynamiek, die professionaliteit en efficiëntie bevordert met het oog op innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel;
- Een voordelig aantal verlofdagen (ongeveer 40 dagen voor voltijds werk);
- Verloftegoed vanaf het moment dat je begint te werken;
- Een flexibele werkweek waarin je tussen 6.30 en 10.00 uur kunt aankomen en tussen 15.00 en 20.00 uur kunt vertrekken;
- Ondersteuning voor interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en ontwikkeling van vaardigheden door middel van een individueel, op maat gemaakt opleidingsplan;
- Een laptop voor professioneel gebruik.

**Geïnteresseerd?**

Heb je een handicap, leermoeilijkheden of ziekte en wil je in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld dit dan bij je sollicitatie. We zullen ons best doen om de voorwaarden aan te passen zodat je onder de best mogelijke omstandigheden kunt solliciteren.