Deskundige Aankopen

**Niveau**: B1-B3
**Contract**: voltijds, onbepaalde duur (80% bespreekbaar)
**Solliciteren**: tot en met 30 oktober 2024

meteen

Wat houdt de functie in?

Als **deskundige bij de Centrale Aankoopdienst **speel je een cruciale rol in het **efficiënt beheren** van de **aankopen** van lokaal bestuur Zaventem, het AGB en politie Zaventem. Je bent verantwoordelijk voor het **coördineren en uitvoeren van diverse inkoopactiviteiten. **Je zorgt voor een transparant en doelmatig inkoopbeleid, waarbij je zowel **interne als externe** **stakeholders** betrokken houdt. Je hebt een s**cherp oog voor kwaliteit** en kosten, en werkt nauw samen met je collega’s om de beste inkoopvoorwaarden te realiseren.

Een greep uit je takenpakket:

- Voorbereiden en uitvoeren van **aanbestedingen en inkooptrajecten** volgens de geldende wet
- en regelgeving.
- Beheren van** leveranciersrelaties** en onderhandelen over contracten en voorwaarden.
- ** Adviseren** van **interne afdelingen** over inkoopmogelijkheden en marktontwikkelingen.
- ** Analyseren van inkoopbehoeften **en het ontwikkelen van efficiënte inkoopstrategieën.
- Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van inkoopdossiers. Bijdragen aan de optimalisatie van inkoopprocessen en het inkoopbeleid.

Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt mínimaal **2 jaar aantoonbare en relevante werkervaring**. Wanneer je kennis hebt van overheidsopdrachten, is dat een plus.
- Je hebt een **bachelor** of gelijkgesteld diploma.
- Je bent **stressbestendig** en kan omgaan met **wisselende en korte deadlines.**:

- Je bent een **teamspeler** en werkt constructief samen met anderen.
- Je kan **analytisch denken** en streeft continu naar initiatieven om de werking te verbeteren.
- Je bent **integer en flexibel.**:

- Je communiceert vlot in het **Nederlands** (mínimaal C1 voor lezen en luisteren en B2 voor schrijven en spreken).

Wat hebben wij jou te bieden?
- ** Een voltijdse functie** in contractueel dienstverband voor **onbepaalde duur** (80% bespreekbaar).
- Weddeschaal B1-B3**:min. € 2.999,68 en max. € 5.054,37** (bruto per maand).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:

- ** glijtijdenregeling** tussen 7u00 en 18u30
- mogelijkheid tot opname kredieturen
- extra feestdagen
- minstens **32 dagen **verlof op jaarbasis
- mogelijkheid tot thuiswerken
- ** Maaltijdcheques van € 8 **per volledig gewerkte dag (7u30).
- ** Gratis hospitalisatieverzekering.**:

- Optionele thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand.
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar.
- 2de pensioenpijler.
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

De selecties bestaan uit 2 onderdelen:

- Een schriftelijke** thuisopdracht. **Je ontvangt de opdracht per mail op **donderdag 7 november** en dient uiterlijk **dinsdag 12 november** om 09u je antwoorden terug te mailen.
- Een **sollicitatiegesprek o**p dinsdag **19 november.**

Zet deze data alvast in je agenda

Nog vragen?

Voor vragen over de **functie en de dienst**: Olivier Peirs, afdelingshoofd financiële zaken
02 717 88 52 of

Voor vragen over de** selectieprocedure**: Arlette Martens, werving en selectie, via 02 716 32 85 of