L&d Officer

One-stop-shop for packaging solutions

Europal ontwikkelt, ontwerpt en produceert verpakkingsoplossingen in karton.

Zowel industriële reeksen, technische complexe stuks als heavy duty toepassingen, die aan uw meest verregaande **praktische, technische, visuele** en **ecologische** uitdagingen voldoen.

Naast onze twee productiesites, gelegen in Moeskroen en Blandain, beschikt Europal Packaging over een schitterend kantoorgebouw in Kortrijk, de uitvalsbasis van onze bedienden.

***

**L&D Officer**:

- Ben jij de creatieve geest die leertrajecten voor onze medewerkers naar een hoger niveau tilt?
Bij Europal Packaging zijn we namelijk op zoek naar een L&D Officer die niet alleen denkt in los trainingen inplannen en voorzien, maar in meerwaarde en groei creëren voor onze mensen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en evalueren van leer
- en ontwikkelingsprogramma's.
Analyseren van opleidingsbehoeften en ontwikkelen van trainingsprogramma's door in gesprek te gaan met onze mensen.
-Organiseren en coördineren van opleidingen.
-Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en rapporteren aan het management.
-Opstellen en beheren van het opleidingsbudget, subsidies nagaan en samenwerken met externe opleidingsverstrekkers.
-Mee opzetten van onze Europal Academy, deze coördineren en input voorzien voor onder andere E-learnings.
-Waken over wettelijke verplichtingen zoals opleidingsplan opstellen, FLA up to date houden,...

**En daarom moeten wij jou uitnodigen**:
Met jouw Bachelor Human Resources, Bedrijfskunde of Management, Postgraduaat L&D heb je meteen al heel wat kennis opgedaan rond dit onderwerp en ben je dus perfect voor deze klus. Of je hebt reeds meerdere jaren ervaring in iets gelijkaardigs en hebt een heel grote affiniteit met de materie en grote interesse om hierin te blijven werken.
-Gezien de functie best complex en veelzijdig is, kan je toch een 3 à 5 tal jaar ervaring voorleggen.
-Je bent een echte communicator en past je makkelijk aan de gesprekspartner aan, daarnaast slaag je er in een gesprek op de juiste manier te capteren.
-Organisatie is jouw 'middle name', jij bent perfectionist die niet slapen gaat tot alles op zijn plooi gevallen is en loopt en ingepland is zoals het moet.
-Creatief en innovatief mogen zijn vind je belangrijk. Je denkt graag eens out of the box om zo boeiende leertrajecten aan te kunnen bieden, maar ook vernieuwing.
-E-learningplatforms en HR Software kennen weinig geheimen voor jou, net zoals Office dat ook niet langer heeft.
-Je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht en kan mensen enthousiasmeren.

**En daarom moet jij straks op de knop 'solliciteren' drukken ;-)**:
In ons familiebedrijf kan je mee het verschil maken en is de impact zichtbaar. De korte lijnen en de vlakke overlegstructuur zorgen dat dit werkelijkheid is.
-In deze functie zal je jou niet vervelen, veelzijdigheid en afwisseling is wel het minste wat je kan zeggen. Hier is nog veel werk aan de winkel, in a good way, uitdaging alom
-'One team' is de rode draad doorheen onze activiteiten.
-'Sustainability' zit in alles wat we doen en we zijn gedreven om de klant de beste customer journey te bieden met een pakket aan totaaloplossingen.
Dat bekomen we alleen met onze powerplayers (zoals jij weldra) aan boord.
-Klinkt cliché, maar wij bieden een competitief salarispakket nadat we jouw wensen en verlangens in kaart gebracht hebben.
-Wij verwachten flexibiliteit, maar omgekeerd is het maar zo fair dat wij dat ook zijn. Bij ons kan je glijden met je uren en kan je 1 dag per week van thuis uit werken.
-We zijn een innovatief bedrijf die blijft groeien, onze site in Blandain zal dat aantonen.
-Met enige trots kunnen wij beloven dat we 4u opleiding per persoon per maand aanbieden, en dan hebben we nog niets gezegd over onze Europal Academy die straks de parel van ons bedrijf wordt.