Ste 9028/274 chauffeur

**Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.**

Fedasil zoekt een

**Polyvalent Logistiek Assistent - Chauffeur (m/v/x)**

**Voor het Observatie
- en Oriëntatiecentrum te Steenokkerzeel**

**Logistieke Dienst**

Interne / Externe vacature

Referentienummer: STE_9028/**274**

**Functie**

**Doel**

**Als **chauffeur** **sta je in voor het verzekeren van het tijdige en veilige vervoer van personen en goederen, in lijn met de geldende reglementeringen, je ondersteunt op deze manier de goede logistieke werking van de organisatie.**

**Context**

Het Observatie;
- en Oriëntatiecentrum van Steenokkerzeel bestaat sinds juni 2005. De hoofddoelstelling van het centrum is de niet-begeleide buitenlandse minderjarigen (NBMV) een veilige omgeving te bieden. Tijdens hun verblijf worden deze jongeren geobserveerd alvorens hen te oriënteren naar de meest geschikte vervolgopvang. De opvangcapaciteit van het centrum bedraagt 85 personen.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de opvoeders,

Binnen het centrum werk je op de logistieke dienst.

De logistieke dienst van het centrum bestaat momenteel uit 3 logistiek assistenten en een diensthoofd.

**Inhoud**

Je vervoert personen en goederen op een correcte en efficiënte manier. Je biedt hulp bij het vervoer van personen; alsook help je bij het in
- en uitladen van bagage. Je stippelt routes uit en plant deze op een efficiënte manier. Je vervoert post en/of pakketten, je controleert en ondertekent ontvangstbewijzen en transportpapieren.

Je staat mee in voor het beheer van het wagenpark en ziet toe op het goed onderhoud van de wagen en voert het jaarlijks bezoek aan de autokeuring uit. Je ziet ook toe op de geldigheid van de boorddocumenten.

Algemene logistieke taken kunnen ook aan bod komen:

- Je helpt bij het verstrekken van materialen en goederen aan bewoners. Je geeft uitleg aan bewoners en beantwoordt vragen.
- Je sorteert goederen en zorgt voor een correcte verdeling, je maakt een inventaris op en beheert bestellingen_. _
- Je beheert administratieve documenten, lijsten en roosters.
- Je controleert en ondersteunt de uitvoering van gemeenschapsdiensten (klussen).
- Je staat mee in voor het beheer van gebouwen en voor de controle van de brandveiligheid en van elektrische toestellen, machines en installaties.
- Je voert de maaltijdcontrole en maaltijdbedeling uit volgens de geldige regels

**Profiel**

**Je bent onmiddellijk beschikbaar**

**Diploma en ervaring**

Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs.

Je hebt reeds een eerste relevante professionele ervaring als chauffeur in een logistieke functie (stockbeheer, ).

**Technische vaardigheden**

**Vereisten**

Je hebt een voldoende basiskennis van MS Office.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.

**Troeven**

Je bent in het bezit van een rijbewijs niveau B.

Je hebt kennis van het Engels, Frans en/of andere vreemde talen.

Je bent stressbestendig en kan zelfstandig werken.

Ervaring in chauffeursfunctie.

**Algemene vaardigheden**
- In team werken_: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_ : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarheid tonen_: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf ontwikkelen_: Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
- Doelstellingen bereiken_: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
- Informatie verwerken: E_fficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn.
- Problemen