HRbp

**Organisatie omschrijving**:
Heb je ervaring in een brede HR-rol? Ben je vertrouwd met een industriële context? Ben je klaar om zelfstandig een productiesite te beheren op vlak van HR? Lees dan zeker verder.

Onze klant is een gerenommeerde internationale speler met Vlaamse verankering maar met vestigingen en verkoopkantoren wereldwijd.

**Omschrijving**:

- Je ondersteunt de verschillende leidinggevenden op vlak van talentmanagement. Je helpt mee bepalen welke talenten moeten aangetrokken worden en hoe medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen binnen de teams.
- Je bouwt mee aan bedrijfscultuur met aandacht voor het welzijn van medewerkers. Je bouwt mee aan vertrouwen en sterke relaties met de sociale partners.
- Je speelt een actieve rol in het aantrekken van nieuw talent en zorgt voor een gericht onboardingsproces.
- Je bent betrokken bij strategische HR-projecten. Je bouwt mee aan een lange termijn HR-visie en zorgt dat verschillende processen op elkaar zijn afgestemd.
- Je adviseert teamleaders en managers rond zaken als functieclassificatie, onboarding, training & development, feedbackprocessen, verzuim, interne communicatie
- In nauwe samenwerking met payroll specialisten zorg je voor een vlotte personeelsadministratie en loonverwerking.
- Je rapporteert aan de HR Manager.

**Profiel**:

- Je hebt ervaring in een brede HR-rol en voeling met een industriële omgeving.
- Je bent organisatorisch sterk en stelt je flexibel op ifv de prioriteiten.
- Je hebt sterke communicatievaardigheden, je bent integer en servicegericht.
- Je bent een teamspeler.
- Je hebt geen schrik om Frans te spreken.

**Aanbod**:

- Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Bijkomende extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
- Een aangename werksfeer binnen een dynamisch en innovatief bedrijf.
- Doorgroeimogelijkheden, opleidingskansen en mogelijkheden in het buitenland.

**Standplaats**:
Zwevegem