Diensthoofd Zorgondersteuning

**Functieomschrijving**:
Als diensthoofd zorgondersteuning bij Zorgbedrijf Klein-Brabant ben je onder andere verantwoordelijk voor volgende taken:

- Je bent verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de cluster zorgondersteuning met het oog op een efficiënte en effectieve dienstverlening.
- Je bent verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van de medewerkers van de cluster zorgondersteuning.
- Je staat in voor het voeren van feedbackgesprekken met de medewerkers van de cluster zorgondersteuning.
- Je zorgt voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de hiërarchische oversten, de andere diensten en het beleid.
- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en implementeren van de wetgeving, regelgeving en normen met betrekking tot de cluster zorgondersteuning.
- Je staat in voor expert
- en projectwerk met betrekking tot de cluster zorgondersteuning ter vernieuwing en verbetering van de organisatie zodat de beleidsdoelstellingen gerealiseerd worden.
- Je formuleert beleidsadviezen met betrekking tot de cluster zorgondersteuning in samenwerking met de directeur en adjunct-directeur zorgbedrijf.
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de opmaak, opvolging en verwerking van agendapunten van de verschillende diensten voor de bestuursorganen.
- Je staat in voor het behouden van het budgettair overzicht over de cluster zorgondersteuning ter ondersteuning van de directeur zorgbedrijf.
- Je zorgt voor ondersteuning aan de directeur zorgbedrijf bij de opmaak, toewijzing en uitvoering van overheidsopdrachten.
- Je staat in voor het uitvoeren van diverse administratieve en uitvoerende taken.
- Je staat in voor het onderhouden van goede externe contacten met relevante personen en instanties en je zorgt voor de vertegenwoordiging van onze organisatie.

**Profiel**:

- Je hebt een warm hart voor senioren.
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of daaraan gelijkgesteld
- Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in administratie
- Je hebt minstens 1 jaar anciënniteit in de categorie B1-B3

**Aanbod**:

- voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
- verloning volgens barema A1-A3
- extralegale voordelen
- aantrekkelijke verlofregeling van 26 vakantiedagen en 11 feestdagen
- hospitalisatieverzekering
- extralegaal pensioen (3%)
- maaltijdcheques aan € 8 per gewerkte dag
- € 160 ecocheques en € 40 P-bonnen per jaar
- fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer
- mogelijkheid tot fietsleasing
- tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren
- en pretparkkortingen,
- mogelijkheid tot groei en ontwikkeling door het aanbod van opleidingen.

**Contact**:
Laat uiterlijk op 10 april 2024 van je horen Dat kan op twee manieren:

- CV
- Motivatiebrief
- Kopie van jouw diploma
- Recent uittreksel strafregister

De selectieprocedure
- Mondelinge proef aan de hand van een case op woensdag 17 april 2024.
- Assessment center. Onder voorbehoud gaat dit door in de week 22 april 2024. Assessments blijven gedurende 2 jaar geldig, indien je dus minder dan 2 jaar terug deelnam aan een assessment center voor hetzelfde niveau zal je dus niet opnieuw moeten deelnemen voor bevordering.