2023-043 Puéricultrice - Crèche (H/F)/x) - 38h

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique CHU UVC Brugmann Temps plein

**Société**:

- Des locaux lumineux, un projet pédagogique vivant, des formations d’équipe _
- Notre crèche est une crèche dynamique, soucieuse d’offrir aux enfants un accueil chaleureux et de qualité._
- Vous aimez les projets et les défis ? Vous aimeriez faire partie d’une équipe soudée ?_
- Nous complétons note équipe pour aborder nos prochains défis : l’extension de notre crèche pour offrir 97 places. _

**Fonction**:
**Activités et tâches liées à la fonction**

**Les missions du métier de puéricultrice s’articulent autour de 3 axes**:

- Autour de l’enfant
- Autour des parents
- Autour du projet pédagogique et de l’équipe multidisciplinaire

**Autour de l’enfant**
- Avoir de bonnes connaissances sur le développement physiologique, psychologique et moteur de l’enfant
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
- Assurer les soins d’hygiène et de santé
- Organiser les repas et les périodes de repos
- Contribuer au développement cognitif, sensori-moteur, socio-affectif de l’enfant
- Stimuler l’autonomie et la propreté en accord avec les parents
- Veiller et assurer la propreté et l’hygiène des locaux destinés aux enfants en collaboration avec l’équipe logistique.

**Autour des parents**
- Communiquer, établir une relation de confiance et professionnelle avec les parents
- Assurer des rapports de journée de qualité
- Sensibiliser les parents aux différentes étapes de développement de l’enfant

**Autour du projet pédagogique et à l’équipe**
- Participer activement au projet pédagogique : itinérance ludique
- Gérer l’espace et le temps pour permettre à l’enfant d’exercer ses activités spontanées et ludiques
- Participer aux réunions d’équipe
- S’interroger sur ses pratiques professionnelles
- Faire évoluer ses pratiques en lien notamment avec les code de qualité
- Respecter la déontologie
- Participer aux formations continues du personnel en regard des besoins de la crèche et des conseils de l’ONE
- Encadrer les stagiaires

**Conditions d’accès**
- Posséder le diplôme d’étude secondaire supérieur en puériculture ou d’une des qualifications reconnues pour l'encadrement des enfants visées par l'article 42 - 1er alinéa 2, et - 2 alinéa 2 de l'arrêté milieux d'accueil sont les suivantes:

- 1° Les formations supérieures à finalités psychopédagogiques visées à l'article 1bis.
- 2° Dans l'enseignement secondaire de plein exercice
- Agent d'éducation.
- Educateur(trice).
- Aspirante en nursing.
- 3° Dans l'enseignement secondaire en alternance:

- Auxiliaire de l'enfance en structures collectives.
- 4° Dans l'enseignement de promotion sociale:

- Auxiliaire de l'enfance 0-12 ans dans une structure collective.
- Auxiliaire de l'enfance dans une structure collective.
- Auxiliaire de l'enfance 0-12 ans à domicile.
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
- Satisfaire à l’entretien de sélection
- Satisfaire aux conditions du profil

**Profil**:
**Profil recherché pour la fonction**

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

- Expérience dans une fonction similaire est un atout
- Personne ancrée, avec du dynamisme et le sens des responsabilité
- Pouvoir adopter une attitude réflexive sur son travail
- Être rigoureuse dans la planification des activités et dans le suivi des enfants
- Avoir de bonnes compétences en matière d’organisation de son travail, être consciencieux, et savoir gérer les priorités
- Pouvoir travailler en équipe de façon constructive
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’écoute
- Bonne gestion de son stress
- **Hiérarchie**: Responsable de la crèche
- **Horaire**: Horaire Irrégulier (shift entre 6h30 et 18h), pour un temps plein prestation de 40h semaine avec 1 jour de récupération par mois, pour un contrat de 22h prestation de 24h semaine avec 1 jour de récupération par mois.
- **Fermeture de la crèche **:les 2 dernières semaines de juillet, et la semaine de Noel.
- **Date d’entrée en fonction **:immédiate

**Offre**:
Un contrat avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).
- **Assimilé au grade de** : Puéricultrice
- **Montants annuels à temps plein** : Echelle barémique (charte sociale): C 1/2/3

Min. : 28 386,20€ indexés (index 1.9999)

Max. : 47 918,00€ indexés (index 1.9999)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
- Des avantages extra légaux:

- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel Stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivit


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