Afdelingshoofd Burgerzaken en Onthaal

Lokaal bestuur Tessenderlo-Ham is op zoek naar een AFDELINGSHOOFD BURGERZAKEN EN ONTHAAL. Om deze functie in te vullen wordt er een examenprocedure ingericht via bevordering en aanwerving.
- _voltijds 38/38;_
- _contractuele functie van onbepaalde duur;_
- _weddeschaal A1a-A3a._

**Functie**:
Het afdelingshoofd burgerzaken en onthaal:

- verzekert een gastvrij en klantgericht onthaal voor inwoners en bezoekers;
- staat in voor de organisatie van de verkiezingen;
- formuleert, evalueert beleidsdoelstellingen en actieplannen en voert deze uit;
- staat in voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de afdeling;
- stimuleert en begeleid medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing;
- staat in voor het personeelsbeleid van de afdeling;
- garandeert een optimale samenwerking met andere overheden, experten, leveranciers, burgers;
- volgt recente ontwikkelingen rond de wet
- en regelgeving op.

Als afdelingshoofd burgerzaken en onthaal:

- kan je motiveren en coachen;
- kan je adviseren en argumenteren;
- ben je besluitvaardig;
- ben je klantgericht;
- kan je een visie ontwikkelen;
- kan je analytisch denken.

De volledige functiebeschrijving kan je raadplegen onderaan via de knop functiekaart.

**Profiel**:
Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

- je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A;
- je kan mínimaal 2 jaar relevante beroepservaring voorleggen;
- je bent een laatstejaarsstudent en kan een studiebewijs en een verklaring voorleggen dat je binnen een termijn van drie maanden je einddiploma kan behalen;
- je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud;
- je slaagt in een bevorderings
- of wervingsexamen.

**Aanbod**:

- Een boeiende functie in een **goed bereikbare** gemeente;
- Een aangename werk-privé balans met **flexibele werktijden** en mogelijkheid tot telewerk;
- Een **voltijds (38/38) **contract van onbepaalde duur;
- Een **aantrekkelijk salaris** volgens de weddeschaal A1a-A3a (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
- **Maaltijdcheques **ter waarde van € 8;
- Een **gunstige verlofregeling;**:

- **Fietsvergoeding **van € 0,35 per kilometer;
- **Tweede pensioenpijler**;
- Een **gratis hospitalisatieverzekering **via Ethias;
- Mogelijkheid tot **fietslease**;
- Een aanleg van een **werfreserve **die 2 jaar geldig is;
- Een **PlusPas **met diverse voordelen en kortingen;
- Mogelijkheid tot deelname aan **verschillende acties** en activiteiten georganiseerd door FITtes, Vriendenkring en het gemeentebestuur.

**Bijkomende informatie**:
Solliciteren kan tot en met 15/10/2024.

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

- Schriftelijke proef: dit onderdeel bestaat uit een schriftelijke proef aan de hand van een thuisopdracht. Deze krijg je toegestuurd op donderdag 31/10/2024 met als deadline dinsdag 5/11/2024 om 23:59 uur.
- Mondelinge proef: de geslaagde kandidaten van de schriftelijke proef, worden uitgenodigd voor een mondeling examen dat zal plaatsvinden op maandag 18/11/2024 (of bij groot aantal kandidaten eventueel ook op 19/11/2024 in de voormiddag = reservedag);
- Assessment: de kandidaten die geslaagd zijn van de schriftelijke en mondeling proef, worden uitgenodigd om deel te nemen aan een assessment. Dit assessment is voorzien op 26/11/2024 of 28/11/2024 in de voormiddag.

**Contact****:
**Personeelsdienst***:
Marijs Mangelschots Deskundige Werving & selectie 013 35 33 85