Werfleider Liftmodernisaties

Om ons team in **Oost-Vlaanderen** te versterken zijn we op zoek naar een** werfleider liftmodernisaties**. Bij deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team techniekers en/of onderaannemers en de opvolging van de werven.

Na overleg met de projectleider, sta jij in voor volgend takenpakket:

- ** Opvolgen, begeleiden** en **opleiden** van techniekers op de verschillende werven;
- Opstellen van de planning;
- Bijwonen van **werfvergaderingen** en tussentijdse en eindcontrole van de werf;
- **Controle** van leveringen;
- Bewaken van de** kwaliteit, timing** en** veiligheid** en identificeren van optimalisatiemogelijkheden;
- Afregelen en indienststellen van de liften na de werken, alsook het begeleiden van de keuringen.

De ideale werfleider kan volgende troeven voorleggen:

- Bachelor in een **technische** richting of een gelijkwaardige technische ervaring;
- **Enkele jaren ervaring** in de liftensector;
- Goede kennis Nederlands, Engels spreek je vrij vlot;
- Vlotte communicator en sterk in het samenwerken met anderen;
- Sterk **probleemoplossend** vermogen alsook blijf je kalm tijdens drukke periodes;
- Interesse in het productengamma en zin om je technische expertise verder te doen groeien;
- In het bezit van een rijbewijs B.

**AANBOD**

In ruil voor jouw inzet mag je uiteraard ook heel wat terug verwachten:

- **Vast contract van onbepaalde duur;**:

- **Internationale **werkgever in volle groei dat toch een **familiale,** **vlakke structuur **weet te behouden;
- Stevige on the job **opleiding**;
- Salarisniveau afhankelijk van jouw expertise;
- **Bedrijfswagen** en tankkaart;
- Maaltijdcheques (€8), netto dagvergoeding (€8) en een groepsverzekering;
- De nodige worktools zoals een laptop en een gsm;
- 40 uren-week met **1 betaalde inhaalrustdag per maand.**:

- **Leuke events en extra's** zoals de teambuilding, zomerdrink, personeelsfeest,...
- Daarnaast krijg je jaarlijks ook een gratis griepvaccin & tal van kortingen voor pretparken, kledingwinkels, etc.