Emplois actuels liés à Zorgmanager - Geel - Ziekenhuis Geel

**Je taken en verantwoordelijkheden**:

- Je geeft leiding aan de toegewezen hoofdverpleegkundigen/paramedische hoofden/coördinatoren:

- Je maakt afspraken met de directie en artsen i.v.m. de beleidsdoelstellingen, strategie en budget van jouw diensten en vertaalt deze op het niveau van de eenheden;
- Je neemt initiatief om een strategisch beleid te ontwikkelen voor jouw diensten;
- Je maakt afspraken met en tussen de diensten en artsen voor het optimaliseren van de samenwerking en volgt de dossiers op;
- Je ondersteunt de leidinggevenden bij de organisatie en uitbouw van hun eenheid en neemt finale beslissingen omtrent het personeelsbeleid bij problemen;
- Je licht beslissingen van de directie toe aan de leidinggevenden en op teamvergaderingen, begeleidt en motiveert hen in de implementatie ervan;
- Je rapporteert over het budget en het personeelseffectief aan de directie.
- Je bouwt tevens een staffunctie van het zorgbeleid op:

- Je organiseert en volgt specifieke of eenheidsoverschrijdende thema’s in functie van zorgbeleid op;
- Je organiseert en neemt deel aan verschillende multidisciplinaire werkgroepen;
- Je formuleert adviezen aan de directie voor de ontwikkeling van procedures, zorgpaden, verbetering zorgverlening en verpleegkundig model, en verbeterings
- en/of veranderingsprojecten

**Je profiel**:

- Je een diploma bachelor verpleegkunde op zak, aangevuld met een master of met de intentie een masterdiploma op korte termijn te behalen;
- Je hebt minstens 5 jaren ervaring in een leidinggevende functie;
- Je bent iemand die passioneel is en kan opgaan in een job binnen de zorgsector. Jouw voorkeur gaat uit naar een open samenwerking met je omgeving en je bent in staat de gewenste empathie aan de dag te leggen om uit elk van jouw medewerkers het beste naar boven te halen. Dit geeft jou energie;
- Contacten leggen met partners intern en extern en hier fungeren als ambassadeur van ons ziekenhuis is geen struikelblok voor jou;
- Je deinst er niet voor terug om bestaande systemen en manieren van werken in vraag te stellen en vernieuwende ideeën aan te brengen;
- Je streeft steeds opnieuw naar de best mogelijke zorg. Je bent er van overtuigd dat op die manier een kwalitatieve, menselijke en doelmatige service kan en moet verleend worden aan de patient;
- Je wil trots kunnen zijn op behaalde resultaten van jezelf en je omgeving.

**Persoonsgebonden competenties**:

- Zin voor nauwkeurigheid;
- Zelfstandig werken
- Samenwerken als een hecht team;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgaan met stress;
- Plannen;
- Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit).

**Ons aanbod**:

- Een voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een uitdagende omgeving met open samenwerking enerzijds en zelfstandigheid anderzijds;
- Leeropportuniteiten;
- Evenwichtig arbeids
- en loonvoorwaardenpakket.

**Voel jij je geroepen om deze job in te vullen ?**

Solliciteer uiterst tegen 1 april 2024 via onderstaande knop