Architect . Houtskeletbouw

il y a 3 semaines


Tielt, Belgique HR Concept Temps plein

**De functie**:
Als projectingenieur/ingenieur-architect werk je mee aan de uitbouw van een nieuw product: hout
- en huizenbouw. Je bent mee verantwoordelijk voor zowel de R&D-fase als de engineering fase. Dit kan je combineren met de opvolging van bepaalde werven.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en optimalisatie van de bestaande producten: houten huizen, houten bijgebouwen, zonwering, gevelbekleding en poorten.
- Je maakt meetstaten op en zet bouwplannen om in technische tekeningen.
- Je maakt de tekeningen productie klaar en bent het aanspreekpunt voor het atelier en de klanten.
- Je werkt nauw samen met sales en productontwikkeling, alsook met externe architecten.
- Je coördineert de ontwikkeling van een nieuw product: hout
- en huizenbouw.
- Je voert een marktonderzoek uit en brengt alle technische specificaties in kaart: EPB, design ramen, zonwering, etc. Je legt hiervoor zowel intern als extern contacten.
- Je werkt een procesflow uit, doet werfbezoeken en coördineert projecten van a tot z.
- Je rapporteert aan de zaakvoerder.

**Het profiel**:

- Je beschikt over een masterdiploma richting hout of houtskeletbouw, of gelijkwaardig door ervaring.
- Een ruime ervaring met hout
- en huizenbouw is noodzakelijk.
- Je bent analytisch sterk, werkt nauwgezet en gedetailleerd. Je denkt graag out of the box.
- Je bent een vlotte communicator, zowel in je rapportering naar het management als naar de betrokken operatoren.
- Je bevindt je graag op de werkvloer om op een praktische manier analyses te doen, oplossingen te zoeken/bespreken en verbeteringen in te voeren.
- Je bent vertrouwd met MS Office en kan werken met 3D CAD-software, SolidWorks.
- Je communiceert vlot in het Nederlands.

**Aanbod**:

- Groeiend familiebedrijf met oog voor innovatie en kwaliteit.
- Een verantwoordelijke functie met uitdaging en veel interne en externe contacten.
- Als projectingenieur/ingenieur-architect krijg je de opportuniteit om initiatief te nemen en een verschil te maken om zo bij te dragen aan de uitbouw van het bedrijf en haar duurzame strategische groeidoelstellingen.
- Een competitief salarispakket binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.