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Personnel D’entretien

Il y a 2 mois

Antwerpen, Belgique CVFE ASBL Temps plein

**L’organisation**

Le Collectif contre les Violences Familiales et l’Exclusion (CVFE) lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes mais aussi contre les formes de domination, de discriminations et d’exclusions qui touchent un nombre grandissant de femmes. Il est solidaire de leur combat quotidien pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.

Le/la titulaire de la fonction rejoindra le Département Accueil & Hébergement. Ce département dispose de 61 lits, répartis dans 3 maisons d’hébergement agréées et sécurisées, qui accueillent temporairement les femmes et leurs enfants victimes de violences conjugales.

Les missions de l’équipe que vous rejoindrez sont : l’entretien de nos maisons, mais aussi le bien-être et le confort des femmes et des familles durant leur hébergement en maison d’accueil.

**La fonction**

Dans le cadre fixé par la responsable du Département ou la personne déléguée, **vous vous inscrivez dans le projet d’accueil et d’hébergent des femmes et des enfants victimes de violences conjugales.**

Vous veillez à la qualité de la communication et à la circulation de l’information utile au sein de l’équipe Bien Être et Confort (BEC) et de l’équipe chargée de l’accompagnement psychosocial des femmes et des enfants.

**Participation à la vie dans nos maisons et à la dynamique d’équipe**:

- Favoriser une dynamique positive et participative dans le groupe de femmes et d’enfants au sein des maisons : respect des autres et des lieux, tâches ménagères, convivialité.
- Transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire tant concernant le public hébergé que l’organisation du travail.
- Porter une vigilance à la qualité des conditions d’accueil et rendre les lieux chaleureux.
- Être capable de respecter un règlement et une organisation de travail.
- Faire respecter les règles de vie dans la maison de manière bienveillante, en expliquant le sens.
- Porter les décisions et les appliquer durablement.

**L’entretien et le nettoyage du lieu de vie communautaire**:

- Préparer et utiliser le matériel adéquat.
- Entretenir les différents lieux de vie commun et les chambres ou appartements au moment des départs.
- Entretenir les bureaux et les sanitaires.
- Remettre de l’ordre dans les locaux.
- Porter une attention à l’état des équipements et relayer les besoins constatés.

**La restauration collective**:

- Passer des commandes et effectuer le contrôle et le rangement des marchandises.
- Respecter les règles d’hygiène alimentaire.
- Planifier, élaborer des menus et les préparer en tenant compte des besoins des femmes et des enfants hébergés et de la diversité culturelle.
- Effectuer le service du repas.
- Effectuer la remise en ordre de la cuisine et veiller à la conservation des denrées.

**Exigences du poste**:

- Capacité relationnelle et sens de l’écoute.
- Adaptabilité et polyvalence.
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
- Respect des horaires et de l’organisation du département.
- Connaissance des spécificités des produits utilisés.
- Application des règles de sécurité alimentaire exigées par l’AFSCA.
- Application des protocoles de nettoyage liés à la collectivité et à la présence d’enfants.
- Organisation du travail en fonction des besoins du terrain et des personnes hébergées ou à héberger.
- Utilisation des marchandises de façon rationnelle.

**Profil**
- Vous faites preuve d’un comportement adapté à l’objet social de l’ASBL:

- Ecoute, tolérance, empathie, communication non violente ;
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant évoluer en équipe.
- Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d’organisation.
- Vous avez le sens des responsabilités et respectez vos engagements.
- Vous pouvez vous situer à la juste présence des femmes et des enfants hébergés, dans le respect de votre fonction et de vos missions spécifiques.
- Vous avez une bonne maitrise du français oral et écrit.
- Vous avez de l’expérience en cuisine de collectivité et en nettoyage.
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’une boîte mail et d’un ordinateur.

**Conditions de travail**

CDD d’un an renouvelable - 27h/semaine.

Lieu de travail basé à Liège.

Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 319.02

Prise de fonction : 1eroctobre 2023

Horaire de journée

**Comment postuler **?

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Nombre d'heures : 27 par semaine

Flexible Language Requirement:

- Néerlandais non requis

Programmation:

- Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prév

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