Gestionnaire RH

**Description de fonction**:
/\ Poste à pourvoir 2j/semaine à Tubize et 3j/semaine à Lezennes (France) /\

Sur le site de TUBIZE:

- Vous assurez la gestion de fleet pour les véhicules privés et utilitaires
- Vous vous occupez de la gestion des véhicules : sinistres, pv, cartes carburants, assurances, facturation, cartes policy,...)
- Vous effectuez des reportings
- Vous êtes le support pour les RH et effectuez des tâches administratives

Sur le site de LEZENNES:
En étroite collaboration avec l'équipe Payroll basée en Belgique et le prestataire de paie, vous aurez pour mission:

- D'assurer le traitement efficace et fiable des rémunérations des collaborateurs ;
- De veiller à la conformité des procédures internes avec les dispositions du secteur ;
- D'effectuer le suivi des dossiers individuels, notamment en cas de détachements temporaires ou de suspensions de contrat ;
- De prendre en charge l'accueil des nouveaux entrants et les différentes déclarations (DPAE, CNETP, etc.);
- D'assurer les relations avec les autorités en matière de gestion des absences et des remboursements.

Au sein de l'équipe et en étroite collaboration avec votre responsable, vous serez amené(e) à:

- Produire des rapports précis et réguliers concernant la situation des effectifs (nombre de collaborateurs, taux de présence, etc.) ;
- Identifier, proposer, développer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus internes ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et maintenir une communication efficace avec les collègues au sein du département ;
- Assurer le suivi des visites médicales et maintenir des relations fluides avec les services médicaux du travail ;
- Prendre en charge la gestion des partenaires sociaux et assurer l'organisation pratique des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ;
- Contribuer à la conception du plan de formation, à sa mise en œuvre et à son suivi auprès de l'OPCO.

En lien avec les responsables des différents départements de l'entreprise:

- Conseiller les collaborateurs en termes de législation sociale, de rémunération et de congé ;
- Contribuer aux événements et aux projets de développement de l'équipe People et de l'entreprise ;
- Mener les actions de recrutement, ce qui inclus les entretiens et les contacts avec les agences.

**Votre profil**:

- Vous possédez un Bac +2 ou une expérience similaire en gestion des ressources humaines / gestion de paie (dans le secteur de la construction est un atout) ;
- Vous possédez une expérience de minimum 3 ans en gestion de paie en France ;
- Vous maîtrisez le français et le néerlandais (obligatoire) ;
- Vous acceptez de travailler 2j à Tubize et 3j à Lezennes (France) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en législation française, vous maîtrisez la suite Office ;
- Vos qualités : proactif, excellent communicant, assertif, esprit d'analyse et respect de la confidentialité.

**Notre offre**:

- Horaire : du lundi au vendredi, horaire de jour
- Salaire à définir selon l'expérience, chèque repas de 8€
- 6 RTT par an
- Mission d'intérim, en vue d'embauche
- Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, riche et varié