Personeelsplanner

Het doel van deze functie is het optimaal inplannen van de medewerkers over de verschillende productielijnen en ploegen binnen de fabriek en dit zowel op korte als op middellange termijn. Tevens draag je op die manier bij aan het realiseren van de geplande productieplanning binnen de geplande budgetten. Indien nodig initieer je correctieve acties om steeds de leveringen aan de klanten te verzekeren.

‘MERK’ PROFIEL:

- Je fungeert als schakel tussen de planning en de productie om de personeelsbezetting en de gevraagde productievolumes maximaal op elkaar af te stemmen.
- Je staat in voor de planning van de medewerker in de productie, zowel op de korte als op de middellange termijn. Daar anticipeer je op bezettingsproblemen en ben je in staat om snel te schakelen bij problemen of ongeplande wijzigingen.
- Je bent in staat om informatie te verzamelen en vervolgens deze te bezorgen aan de betrokken partijen. Tevens werk je voorstellen uit op basis van deze informatie.
- Je zorgt voor administratieve ondersteuning voor de productie inzake personeelstopics (tijdsregistratie).
- Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de bezettingsgraad (aantal aanwezige medewerkers versus vereiste medewerkers en competenties).
- Op basis van de informatie die je verzamelt hebt, adviseer je de ploegverantwoordelijke met betrekking tot het opleidingsplan en alternatieve werkzaamheden.

DAT IS ‘M:

- Je bezit de capaciteit om snel tot inzicht te komen met betrekking tot de verschillende productielijnen en hebt liefst al ervaring binnen een productieplanning.
- Kennis van de wetgeving betreft arbeidsduur is een plus.
- Je hebt kennis van MS-office, met name Excel en ervaring met HR systemen (HR Portal, Easytime) of je bent bereid dit te leren.
- Je beschikt over sterke analytische en planmatige vaardigheden.
- Goede communicatie skills en samenwerking met verschillende partijen en profielen zijn je ingrediënten.
- Je kan goed omgaan met stressvolle situatie en hebt de nodige flexibiliteit om snel te schakelen waar nodig.
- Je bent nauwkeurig, resultaatsgericht en probleemoplossend ingesteld.
- Je voelt een gedrevenheid om processen met betrekking tot planning te optimaliseren.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Voordelen:

- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen

Werkschema:

- ma-vr