Cultureel Bemiddelaar

**Onderneming**:
**Functie**:
Je hangt rechtstreeks af van de dienst Gemeentelijke Musea. Deze dienst staat in voor het behoud van het erfgoed van het Erasmushuis en het Begijnhof (beschermde gebouwen en collecties) en de toegankelijkheid ervan voor een zo breed mogelijk publiek. De dienst ontvangt het publiek (individuele personen, gezinnen, scholieren, toeristen), organiseert pedagogische animaties en activiteiten (lezingen, concerten, tentoonstellingen, renaissancefeest) en neemt deel aan evenementen (Erfgoeddag, Open Monumentendag, Nocturne van de Brusselse musea, enz.).

**JOUW OPDRACHT**

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opvolgen van projecten die het erfgoed en de permanente en tijdelijke tentoonstellingen van de musea promoten.

**JOUW TAKEN**
- Ontwerpen, uitvoeren en beheren van projecten en content voor publieksbemiddeling binnen en buiten de musea (workshops, bezoeken, enz.) in het kader van permanente activiteiten of evenementen (Open Monumentendagen, Erfgoeddag, nocturnes, enz.)
- Beheer van de pedagogische dienst (organisatie van workshops (planning van de animatoren, inrichting van de lokalen, leveringen, enz.), subsidieaanvragen (zoals Innoviris), contact met partners zoals Carte prof, Cultuurkuur, VGC, enz.)
- Beheer van het team van gidsen en animatoren
- Instaan voor de animatie van bepaalde activiteiten
- In samenwerking met de communicatiedienst specifieke communicatie uitwerken voor de beoogde doelgroepen
- Instaan voor het administratieve en budgettaire beheer van rondleidingen en andere projecten rond publieksbemiddeling in beide talen
- Prospecteren, uitbouwen en binden van de verschillende beoogde doelgroepen
- Informatie over activiteiten doorgeven aan het onthaalpersoneel en zorgen voor een goede coördinatie
- Kennen, sensibiliseren en ontwikkelen van de samenwerking van/met lokale verenigingen en alle externe partners
- OPGELET: de beschreven hoofdtaken kunnen veranderen naargelang de behoeften van de dienst. Bijgevolg is deze lijst niet volledig._

**Profiel**:

- Je hebt een geslaagde ervaring in projectbeheer
- Je beschikt over zeer goede redactionele vaardigheden
- Je bent professioneel, integer, kunt in team werken en bent klant
- en resultaatgericht
- Je kunt goed plannen en organiseren en je houdt ervan
- Je hebt uitstekende relationele en communicatievaardigheden en kunt snel en gemakkelijk een netwerk opbouwen. Je neemt graag het woord voor een publiek
- Je kunt elke onvoorziene omstandigheid te baas
- Je kent de software CollectiveAccess en de instrumenten voor beheer van bezoekers en de instrumenten voor analyse van de doelgroepen
- Je bent tweetalig Frans-Nederlands (het bezit van het Selor taalbrevet is een troef)

**TOEGANGSVOORWAARDEN**
- Bachelor (niv. B) in verband met de functie
- _ Indien je jouw diploma in een land buiten België hebt behaald, kan je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen._
- ** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)_

**Aanbod**:

- COD voltijds
- Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
- Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijk verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
- Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
- Weddeschaal niveau B voltijds (min. € 2.792 bruto/maand en € 3.086 bruto/maand met 6 jaar ervaring)

**Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online**
- Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
- jouw CV
- kopie van uw diploma

**_Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen._**

**Selectieprocedure**:
De selectie gebeurt op basis van:

- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef

**Met welk niveau komt mijn diploma* of certificaat overeen ?**
- **Niveau A **:masterdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling van het lange type
- **Niveau B **:bachelorsdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling
- **Niveau C **:diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs of diploma dat toegang geeft tot het hoger onderwijs
- **Niveau D **:getuigschrift lager secundaire onderwijs of relevante ervaring voor de uit te voeren functie (D-ni