Medewerkers Groendienst

**D1-D3 - contract onbepaalde duur - voltijds**:
Heb je groene vingers en steek je graag de handen uit de mouwen? Werk je graag buiten? Zoek je naar een functie waarbij privé en werk op elkaar zijn afgestemd? Dan ben je aan het juiste adres bij gemeente en OCMW Zemst

**Functie**:
Je maakt deel uit van het technische team dat het openbare groen beheert. Je zorgt ervoor dat de burgers gebruik kunnen maken van verzorgde en veilige infrastructuur. Dit alles doe je met grote aandacht voor de geldende veiligheidsvoorschriften.

Als medewerker groen sta je in voor het wieden van het onkruid, snoeien, maaien en aanplanten van het openbare groen. Je kan prioriteiten stellen, in een logische volgorde werken en je weet wat je nodig hebt om de taken degelijk uit te voeren. Je teamcoördinator begeleidt je in de werking van de organisatie en het team.

**Profiel**:

- Je houdt van werken met je handen en bent graag buiten
- je hebt groene vingers en bent een echte vakman
- je plant zelfstandig je werk en kan minder ervaren medewerkers mee op sleeptouw nemen
- met gelijkaardige ervaring heb je een streepje voor
- een rijbewijs B is verplicht, een rijbewijs C is een absolute meerwaarde
- samenwerken en klantvriendelijkheid zijn een evidentie voor jou.

**Bevorderings
- en mobiliteitsvoorwaarden**:
Als interne kandidaat kan je meedoen via bevordering of interne mobiliteit, of externe mobiliteit met het OCMW:

- **Bevorderingsvoorwaarden**:

- Je werkt reeds minstens acht jaar op niveau E
- Je laatste evaluatie moet voldoende, goed of uitstekend zijn
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- **Mobiliteitsvoorwaarden**:

- Je werkt reeds minstens twee jaar op niveau D bij Gemeente of OCMW Zemst
- Je laatste evaluatie moet voldoende, goed of uitstekend zijn
- Je slaagt voor de selectieprocedure

**Aanbod**:
Wij bieden jou:

- een voltijds contract van bepaalde duur van 1 jaar D1-D3 (bruto **min € 2 336,54** - max **€ 3 449,83**) met optie tot een vast contract bij goede prestaties
- interessante verlofvergoeding
- maaltijdcheques (€8)
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,27/km)
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- leasefiets
- ecocheques en Z-cheques
- 2de pensioenpijler
- mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante jaren anciënniteit
- tal van bijscholingsmogelijkheden en leuke collega's die je graag zullen ontvangen.
- Geslaagd maar niet als eerste? Dan word je opgenomen in een werfreserve gedurende twee jaar.

**Interesse?**:
Inschrijven kan tot uiterlijk** woensdag 8 maart 2023** via deze link.
De selectieprocedure gaat door op woensdag 15 maart 2023.