Teamleider Zorgadministratie en Onthaal

Is klantgericht onthaal en correcte administratie jouw ding? Zoek jij een leidinggevende functie? Wil jij een team coachen en de zorgadministratie efficiënt coördineren? Grijp dan je kans en word teamleider zorgadministratie en onthaal
- Je geeft leiding aan de medewerkers zorgadministratie en onthaal om:

- een correcte en tijdige administratieve ondersteuning te bieden aan de diverse diensten van Zorgbedrijf Harelbeke;
- de facturatie van de verschillende dienstverleningen te optimaliseren binnen het geldende wettelijke kader;
- een goed onthaal te verzekeren op de verschillende sites.

Je beheerst de wet
- en regelgeving m.b.t. de erkenning en financiering van de dienstverlening aangeboden door Zorgbedrijf Harelbeke, en volgt wijzigingen en vernieuwingen op.

Je staat in voor de kwaliteit en de continuïteit van de dienstverlening, door:

- te overleggen met de andere diensten, en informatie uit te wisselen met deze diensten en binnen je eigen team;
- projecten op te zetten om de procedures, te gebruiken tools, enz. te verbeteren;
- praktische en inhoudelijke vragen van medewerkers en andere diensten te beantwoorden;
- kerntaken van de zorgadministratie mee uit te voeren;
- bijstand te verlenen voor het oplossen van complexere dossiers.

**Wat wordt er van jou verwacht?**

Je beschikt mínimaal over een bachelor diploma of een diploma hoger onderwijs van 1 cyclus.

Bij 4 kandidaten of minder: de **preselectie** vindt plaats op **27/09/24 in de voormiddag **en de geslaagden gaan door naar de** mondelinge proef **die plaatsvindt in de** namiddag**. Bij meer dan 4 kandidaten: de **preselectie **vindt plaats op **27/09/24** en de geslaagden gaan door naar de **mondelinge proef** op **02/10/24**.

Uiterste sollicitatiedatum: 20/09/24.

**Waarom zou je bij ons komen werken?**
- aangename werksfeer met tal van vormingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei
- een boeiende en gevarieerde voltijdse job met een contract onbepaalde duur
- functierelevante beroepservaring kan worden meegenomen
- een glijdend uurrooster en mogelijkheid tot occasioneel telewerk
- 26 dagen verlof en 11 feestdagen
- een aantrekkelijk loon volgens de weddeschaal B4-B5
- indicatief bruto-maandloon bij 0 jaar anciënniteit: € 3 391,33
- maaltijdcheques van € 7,5 euro per gewerkte dag
- fietsvergoeding van € 0,35/kilometer
- eindejaarspremie en vakantiegeld
- groepsverzekering pensioen van 3%
- hospitalisatieverzekering
- vers bereide warme maaltijden aan personeelstarief
- aansluiting bij GSD-V met kortingen in pretparken, winkels, bioscoop,...