Recrutement D'un Attache Ict

**Code de sélection**:

- XFC23271**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master
- Bachelier

**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Recrutement client tiers**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1050 Ixelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d’un attaché ICT (M/F/x
- niveau A).

(1) Loi du 31 janvier 2007 sur la formation judiciaire et la gestion des connaissances et portant création de l'Institut de formation judiciaire.

**FUNCTIEBESCHRIJVING**

De attaché ICT komt terecht in de ICT-afdeling van het Instituut voor gerechtelijke opleiding. De attaché ICT:

- geeft leiding aan het ICT-team om zo goed mogelijk tegemoet te komen aan de behoeften van het Instituut voor gerechtelijke opleiding, de medewerkers en de doelgroep;
- beheert ondersteunende activiteiten en hun prioriteiten, het permanente onderhoud van systemen, de follow-up van nieuwe verzoeken in overeenstemming met de door de directie vastgestelde prioriteiten, en de relaties met leveranciers en externe partijen;
- staat garant voor de kwaliteit van de dienstverlening en streeft voortdurend naar verbetering van de ICT-diensten en -oplossingen;
- behandelt problemen die naar hem zijn geëscaleerd als de experts een incident niet hebben kunnen oplossen of niet op een verzoek hebben kunnen reageren;
- volgt de technologische ontwikkelingen op en verleent technische adviezen door mogelijke aanpassingen aan projecten voor te stellen;
- analyseert de behoeften van de gebruikers en komt tegemoet aan de verwachtingen van de gebruikers;
- bestudeert de werkprocedures, de informatiestromen, de input en de output om alle gegevens te inventariseren en hun relevantie te registreren;
- stelt adequate technische documentatie op.
- _Gelet op het evolutief karakter van het IGO, kunnen deze taken onderhevig zijn aan wijzigingen._

**Employeur**:
L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant qui contribue à une justice de qualité en développant de façon optimale les compétences professionnelles des magistrats et des membres de l’ordre judiciaire dans une dimension européenne.

Vous arrivez dans une équipe dynamique, multidisciplinaire et en plein essor, où toute opportunité de vous instruire dans les conditions de la fonction vous est offerte, mais où par la même occasion, vous êtes à même de procurer des résultats soignés à nos clients internes et externes.

Le lieu de travail est situé à Bruxelles.

**Compétences**:
**COMPÉTENCES**

Les compétences suivantes seront plus particulièrement prises en compte:

- capacité de comprendre et d’anticiper les besoins ;
- grande polyvalence dans les différents domaines de l’informatique ;
- être capable de fixer et d'atteindre des objectifs de manière proactive ;
- avoir une forte éthique de travail ;
- penser de manière innovante en proposant des idées novatrices et créatives ;
- capacité de gestion d’équipe ;
- orientation client (écoute active et empathie, sens du service et bon suivi des incidents et demandes) ;
- être organisé et gérer plusieurs priorités
- facilitateur d’innovation ;
- capable de travailler sous stress ;
- esprit d’équipe ;
- capacité de gestion de projet ;
- bonne capacité d’analyse et esprit critique ;
- bonne connaissance des systèmes critiques (operating systems, messagerie, systèmes d’information, CMS, bases de données, réseaux, systèmes de visioconférence, etc.) ;
- bonne capacité de rédaction et de communication ;
- bonne connaissance de l’autre langue nationale ;
- connaissance de l’anglais technique.

**CONDITIONS D’ADMISSIBILITE**

1) être citoyen de l’Union européenne ;
2) être de conduite irréprochable ;
3) jouir des droits civils et politiques ;
4) diplôme requis : être titulaire d’un diplôme universitaire (master/licencié/docteur) ou être titulaire d’un diplôme classé dans l’enseignement supérieur de type court (gradué/bachelier) avec 5 années d'expérience pertinente ;
5) expérience requise : disposer d’une expérience utile dans une fonction similaire d’au minimum 5 années.

**Offre**:
L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

L’agent qui est engagé sous contrat, bénéficie de l’échelle barémique d’auditeur-adjoint (A1) comme prévu dans le statut du personnel administratif de l’Institut de formation judiciaire, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire.

Le traitement brut annuel d’auditeur adjoint avec 0 année d’ancienneté est fixé actuellement à €51.903,32 (c’est-à-dire, €25.952,96 (100%) multiplié par l’index actuel de 1,9999).

**Procédure**:
L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec la direction de l'Institut. Si la direction le