Directeur/directrice de Crèche Et Personnel

**ANNONCE D’EMPLOI**

L’Intercommunale des Modes d’Accueil pour Jeunes Enfants (I.M.A.J.E.) recherche pour un contrat de remplacement un(e) **Directeur de crèche et personnel d’encadrement psycho-médico-social (H/F) **pour son milieu d'accueil à Faulx les Tombes.

La crèche a une capacité d'accueil de 36 places.

Le Directeur de crèche garantit la mise en place de la philosophie d'Imaje et le respect du cadre de l'ONE.

**Missions principales pour le poste de directeur de crèche (H/F)**:
Gérer l'équipe des puéricultrices-teurs : recruter, gérer les horaires, évaluer, rédiger des plans de formation, organiser des réunions d’équipe, etc.

Coordonner la mise en oeuvre du projet d’accueil dans son évaluation et son évolution en ce compris dans ses dimensions socio-psycho-éducative et de santé

Accompagner le changement des pratiques en crèche (consignes ONE, Direction etc.)

Développer une approche relationnelle avec les parents : expliquer le contrat d’accueil, suivre l’intégration de l’enfant, favoriser le soutien à la parentalité, effectuer le suivi administratif, se montrer disponible.

Assurer la gestion administrative : commande des repas, suivi de la facturation, etc.

Collaborer avec les partenaires internes (RH, Comptabilité, conseiller en prévention, etc.) et externes à l’intercommunale (synergie avec acteurs locaux).

**Missions principales pour le poste de personnel d’encadrement psycho-médico-social**:
Mise en pratique du projet pédagogique

Evaluer et faire des propositions d'amélioration des pratiques pédagogiques

Observer le développement de l'enfant, veiller à son bien-être et relayer les observations à la Direction

Organiser et participer à la consultation ONE, dépistage visuel, schéma vaccinal,...

Evaluer et faire des propositions d'amélioration de l'infrastructure à la Directrice, garantir l’entretien du matériel

Gérer le stock de linge, les commandes de repas et les courses, mettre en place les bonnes pratiques alimentaires, etc.

Se porter garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité (avec la collaboration du conseiller en prévention)

S'assure du suivi médical de l'enfant (contrôle des données, etc.)

Participer activement aux réunions d’équipe

Evaluer et faire des propositions d'amélioration de l'encadrement en fonction de la réalité du terrain

Se montrer disponible pour les parents.

Participer à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (gérer la planification du personnel, pallier aux absences)

**Savoir-faire pour le poste de directeur de crèche (H/F)**:
Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance.

Expérience en gestion d’équipe.

**Savoir -être pour le poste de directeur de crèche (H/F)**:

- Vous bénéficiez d’un esprit critique et constructif
- Vous apportez des solutions
- Vous faites preuve d’un sens de l’organisation
- La remise en question est une de vos qualités
- Vous communiquez aisément à l’oral et à l’écrit
- Vous faites preuve de polyvalence, de flexibilité et de disponibilité
- Vous êtes doté d’une bonne gestion de stress
- Vous aimez collaborer avec des collègues et développez le plaisir au travail

**Savoir -être pour le poste de personnel d’encadrement psycho-médico-social**:

- Vous bénéficiez d’un esprit critique et constructif
- Vous faites force de propositions
- Vous faites preuve d’un sens de l’organisation
- La remise en question est une de vos qualités
- Vous communiquez aisément à l’oral et à l’écrit
- Vous faites preuve de polyvalence, de flexibilité et de disponibilité
- Vous aimez collaborer avec des collègues et développez le plaisir au travail

**Conditions spécifiques**:
Être en possession d’un diplôme reconnu par l’ONE : bachelier assistant en psychologie, bachelier assistant social, bachelier soins infirmiers, bachelier sage-femme, bachelier infirmier responsable de soins généraux, bachelier en psychomotricité, master en sciences psychologiques, master en sciences de l’éducation, master en ingénierie et action sociale, master en sciences de la santé publique.

Être en possession du permis de conduire B pour se rendre en crèche.

Être en possession d’un certificat de bonne vie et mœurs vierge (Modèle2).

**Offre**:

- Régime de travail à temps plein (38h/sem)
- Barème salarial Imaje. La rémunération est définie en fonction du régime de travail et de l'ancienneté reprise (A titre indicatif le barème salarial brut en régime horaire temps plein sans expérience : 3140€).
- Frais de missions
- Prime de fin d’année
- Chèques repas
- GSM de société
- Congés secteur public
- Horaire : du lundi au vendredi, flexibilité horaire.

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : à partir de 3 140,00€ par mois

Avantages:

- Chèques repas

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Lun-Ven
- T