Functieomschrijving
- Je staat in voor de ondersteuning van volwassen personen met een beperking. Een deel van onze bewoners heeft al een grote zorgnood omwille van ouderdom. Daarnaast zijn er ook bewoners met bijkomende problematieken zoals dementie, autisme en hechtingsstoornissen.
- Je staat in voor het aanbieden van activiteiten overdag.
- Samen met jouw collega’s tracht je het gepaste aanbod te voorzien in functie van noden van bewoners in nauw overleg met begeleiders van de woongroepen.
- Je vertrekt van talenten van bewoners en je eigen talenten om een goede dagbesteding te voorzien.
- Je uitdagende job zorgt ervoor dat je als persoon meegroeit

Profiel
- Je hebt mínimaal een A2 diploma. Ervaring met de doelgroep is wenselijk.
- Je vindt het een meerwaarde om oudere bewoners te activeren, hen te blijven betrekken in activiteiten. Verzorging is een deel van het takenpakket. Daarnaast heb je ook oog voor de actievere bewoners die een ander aanbod verwachten.
- Je bent van vele markten thuis en steekt graag de handen uit de mouwen. Je bent creatief en bent in staat om buiten de hokjes te denken.
- Geduld is een mooie deugd.
- Je spreekt goed Nederlands want in deze taal communiceer je met je collega’s en met je cliënten.
- Je werkt overdag. Je maakt samen met je collega’s een planning op en toont hierin de nodige flexibiliteit en enthousiasme.
- Humor is een belangrijke troef.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je kan je vinden in permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische, gedragen, visie.

Jobgerelateerde competenties
Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies,....
Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
Persoonsgebonden competenties
Creativiteit
Samenwerken
Plannen en organiseren
Initiatief
Aanbod
- een arbeidsovereenkomst van 28.5u/week van onbepaalde duur.
- verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor.
- een klein team van 5 medewerkers ondersteund door teamcoach, zorgcoördinator en coördinator in nauwe samenwerking met 2 andere teams.
- Het MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, mogelijkheid tot leasing van een elektrische fiets, interessante fietsvergoeding voor woon-werkverplaatsingen,, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Plaats tewerkstelling
Tehuis voor werkenden TER LINDE
KLEIN VELDEKEN 12A 1730 ASSE

Toon op kaart
Waar en hoe solliciteren?
**Contact**: Sonja Tiels

Openstelling vacature van 01/03/2024-14/03/2024

**Startdatum van de functie**: 01/04/2024

Solliciteren met CV
Motivatiebrief toevoegen
Sollicitaties tot en met 14 maart 2024