Campaign Manager

**Missions**:
Nous sommes à la recherche d'un Campaign Manager talentueux et créatif pour rejoindre l'équipe marketing de l'Université de Namur. Dans ce rôle clé, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Administration de la Communication, vous serez chargé de créer et de mettre en œuvre des campagnes marketing efficaces, en étroite collaboration avec l’équipe du Service communication, la Responsable éditoriale et le Digital Manager.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes:

- Développer des campagnes marketing numériques innovantes pour promouvoir l'Université de Namur, en respectant les objectifs et la stratégie globale de l'institution ;
- Collaborer avec l'équipe marketing pour définir des objectifs clairs, identifier les publics cibles et établir des calendriers de campagne ;
- Suivre et analyser les performances des campagnes, en utilisant des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité et apporter des ajustements si nécessaire ;
- Coordonner les campagnes publicitaires non digitales (affichage extérieur, marketing direct, etc.), en assurant une cohérence avec les campagnes digitales ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives pour développer du contenu accrocheur et convaincant, adapté à chaque campagne.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous disposez d’un diplôme de bachelier en marketing, en communication ou dans toute autre discipline en lien avec la fonction.

**Expérience**

Vous disposez d’une expérience de 3 années en tant que Campaign Manager ou dans un rôle similaire.

Une expérience dans un rôle similaire dans le domaine de l’éducation ou d’un secteur non lucratif constitue un atout.

**Connaissances et compétences requises**

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

- **Maitrise des stratégies et des outils de marketing digital, plus particulièrement ceux liés à la publicité en ligne et aux réseaux sociaux** ;
- **Capacité à analyser les données et à tirer des conclusions pertinentes pour améliorer les campagnes marketing** ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français ;
- **Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément** ;
- Capacité à faire preuve de créativité ;
- Posséder un esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ;
- **Connaissance des outils digitaux divers permettant**:

- **La gestion de campagnes publicitaires** (via des plateformes publicitaires telles que Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.) ;
- **L’analyse web** (Google Analytics) ;
- **L’automatisation du marketing** (HubSpot, Marketo, Sendinblue, etc.) ;
- La gestion de projet (Trello, Asana ou Basecamp, etc.) ;
- La création et le partage de documents (Microsoft 365, etc.).

Atouts:

- Connaissance de l’anglais.

La **motivation** pour la fonction est considérée comme particulièrement importante.

La motivation, les connaissances, compétences et atouts apparaissant **en gras** feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

**Renseignements complémentaires**:
**Contrat** : à durée indéterminée mi-temps

**Date d’entrée en fonction** : dès que possible

**Remarques**:

- **L’Université de Namur**

Fondée en 1831, l’Université de Namur (UNamur) a pour mission l'enseignement, la recherche et le service à la communauté. Elle propose un enseignement de qualité qui accorde toute son importance à la réflexion sur le sens de l’Homme et sur les valeurs constitutives de la société dans laquelle il vit. Cet enseignement se nourrit d’une recherche de pointe, ancrée dans les réalités d’aujourd’hui, qui allie excellence et préoccupation du long terme. Elle attache une attention particulière à l’interdisciplinarité et prend en considération les enjeux humains et sociaux de la science et des techniques. L'enseignement et la recherche ont pour objectif respectif la diffusion de savoirs tenus pour valides et la construction de nouveaux savoirs. L’Université de Namur accueille chaque année plus de 7200 étudiants de près de 70 nationalités différentes. L’UNamur se compose de:

- 7 Facultés,
- 1 département interfacultaire,
- 11 Instituts de Recherche,
- 9 Plateformes Technologiques.
- **Cadre de travail**

L’Université de Namur offre un cadre de travail accueillant, soucieux de votre bien-être ainsi que de son empreinte environnementale.

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier:

- De congés extralégaux (1) et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an,
- D’une prime de fin d’année (1),
- De télétravail structurel et occasionnel (1),
- D’une assurance accident de la vie privée et d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel pour tous les membres du personnel, d’une assurance groupe pour une partie des membres du personnel (1),
- D’un rembour